Руководитель направления ресечинга
Вакансия № 34838091 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ростелеком Контакт-центр" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ростелеком Контакт-центр.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ростелеком Контакт-центр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ростелеком Контакт-центр" - http://rostelecom-cc.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Ростелеком Контакт-центр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34838091 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,87 из 100 баллов |
Вакансия № 34838091 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 47840 до 62000 руб. на вакантной должности "Руководитель направления ресечинга".
Наша компания «Digital Operator | Ростелеком Контакт-центр» более 20 лет предоставляет услуги аутсорсингового контактного центра для коммерческих компаний, государственных структур и участвует в реализации крупных федеральных проектов.
Ваши будущие задачи:
- Руководство группой специалистов по подбору (ресечеров);
- Постановка задач и контроль их выполнения;
- Контроль загрузки специалистов, показателей их эффективности;
- Контроль корректности ведения карточек в CRM-системе;
- Настройка кампаний для холодного поиска кандидатов;
- Развитие команды специалистов, их адаптация и обучение;
- Обеспечение методического сопровождения работы специалистов, разработка и корректировка регламентов/инструкций.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в массовом подборе персонала;
- Опыт руководства сотрудниками не обязателен, но будет являться преимуществом;
- Лидерские качества;
- Умение работать в CRM-системах;
- Нацеленность на результат, ответственность, аналитические навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Полностью удаленная работа;
- Официальное оформление и стабильный доход;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Развитие сотрудников - регулярные курсы и тренинги внутри компании, а также онлайн университет для саморазвития, бесплатная корпоративная библиотека с тысячами полезных книг;
- Активная корпоративная жизнь – мероприятия и конкурсы, образовательные и развлекательные лекции, мастер-классы, флешмобы и челленджи;
- Развитое сообщество в социальных сетях со свежими новостями из жизни компании, внутрикорпоративные клубы по интересам: «PRO Путешествия», «Книжный клуб DO», «PROСпорт», «Digital Cybersport» (Цифровой киберспорт); проект «Покупай у своих»; рубрика «PROХобби»;
- Бонусы и скидки на продукты и услуги компании и партнёров.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34838091 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...