Ведущий специалист отдела материального стимулирования
Вакансия № 34829750 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЛУКОЙЛ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЛУКОЙЛ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЛУКОЙЛ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЛУКОЙЛ" - https://lukoil.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .
Репутация компании "ЛУКОЙЛ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34829750 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,9 из 100 баллов |
Вакансия № 34829750 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

-
Разработка ЛНА в области оплаты труда для направленных работников в зарубежные организации;
-
Контроль формирования бюджетов по труду зарубежными организациями;
-
Проведение оценки должностей по методологии HAY GROUP;
-
Работа в информационных системах;
-
Определение условий персонала, направляемого в зарубежные проекты;

-
Высшее профессиональное образование (экономика, специалист в области управления персоналом);
- Опыт ведения штатного расписания, бюджетирование расходов на персонал, установление оплаты труда, в том числе экспатам, в том числе при направлении зарубеж, умение работать с зарубежными источниками информации (на иностранном языке);
- Знание методологии оценки должностей HAY GROUP, знание трудового законодательства РФ;
-
Знание программ: SAP R/3, MS Office;
-
Знание английского языка (не ниже уровня upper-intermediate);

- Годовая премиальная выплата;
- Выплата к отпуску;
- Премия ко Дню Нефтяника;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Медицинское обслуживание (полис ДМС);
- Командировки от 2х до 5 дней;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34829750 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...