Менеджер по персоналу
Вакансия № 34823560 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Fraxis" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Fraxis.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Fraxis" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Fraxis" - https://iot.fraxis.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Fraxis" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34823560 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,25 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Ленинская Слобода, 23с7.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 130000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Fraxis - это быстроразвивающаяся технологическая и производственная компания. За 5 лет работы на российском рынке мы успели зарекомендовать себя как надежный партнёр, работая с такими клиентами, как ВкусВилл, ВНИИР-Прогресс, Газпром и др.
Наша компания находится на этапе активного роста, и мы ищем талантливого специалиста, который сможет эффективно управлять всеми аспектами работы с персоналом, поддерживая необходимые рутинные процессы и предлагая новые идеи по улучшению HR практик в компании.
Основные задачи:
• Кадровое администрирование в соответствии с законодательством РФ: оформление трудовых документов, расчёт заработной платы для штата 30-40 человек.
• Организация процесса подбора и найма сотрудников, включая составление описаний вакансий, проведение собеседований и оценку кандидатов: инженерные и производственные специальности, управление проектами, продажи (около 10-15 вакансий в год)
• Составление должностных инструкций
• Координация процесса адаптации новых сотрудников в сотрудничестве с руководителями направлений, выстраивание структурированной системы адаптации
• Выстраивание эффективной организационной структуры и системы карьерных лестниц, где применимо, в сотрудничестве с руководством компании
• При необходимости – внесение изменений в систему бонусирования сотрудников
• Инициирование и внедрение новых HR-практик, программ и мероприятий для повышения вовлеченности сотрудников и улучшения рабочих процессов
Профиль, который мы ищем:
• Опыт работы в сфере HR от 1 года
• Знание основных норм трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Опыт поиска сотрудников и проведения собеседований
• Умение работать с MS Excel
• Хорошие коммуникативные и организационные навыки
• Интерес к инженерному производству, технологиям и IT сфере будет преимуществом
• Позитивный настрой и чувство юмора также являются преимуществом :)
Мы рады предложить:
• Базовая заработная плата и годовой бонус
• Официальное оформление по ТК РФ
• Возможность работать удалённо с точечными выездами в офис и на производство (г. Москва и г. Жуковский)
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня
• Развитие вместе с компанией: возможность участия в обучающих курсах, расширения зоны ответственности и роста заработной платы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34823560 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...