Руководитель направления автоматизации HR-процессов
Вакансия № 34802759 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Национальная система платежных карт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Национальная система платежных карт.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Национальная система платежных карт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Национальная система платежных карт" - http://www.nspk.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "АО Национальная система платежных карт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34802759 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,85 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Большая Татарская улица, 11а.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Национальная система платёжных карт (НСПК) разрабатывает национальные платёжные решения, которые влияют на экономику и финансы страны. Мы активно развиваем внутренние HR-процессы и стремимся к их автоматизации для повышения эффективности и удобства работы. Если вы хотите внести вклад в создание передовых технологий для HR и обладаете опытом в управлении проектами автоматизации, будем рады видеть вас в команде!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Руководить проектами по автоматизации HR-процессов, разрабатывая и внедряя эффективные решения для оптимизации работы службы персонала;
- Анализировать текущие HR-процессы, выявлять точки для улучшения и возможности для автоматизации;
- Взаимодействовать с внутренними заказчиками для выявления требований и согласования функциональных требований к системе;
- Проводить оценку новых технологий и инструментов для их интеграции в существующую экосистему HR;
- Контролировать внедрение и дальнейшую поддержку портфеля автоматизированных решений, обеспечивая их соответствие потребностям компании;
- Разрабатывать документацию по проектам, а также стандарты и методологии для автоматизированных HR-процессов;
- Проводить обучение сотрудников службы персонала и других пользователей новым системам и инструментам.
Требования к работнику следующие: - Опыт руководства проектами по автоматизации бизнес-процессов, предпочтительно в HR-сфере;
- Знание современных технологий и инструментов для автоматизации HR, понимание ключевых HR-процессов;
- Развитые аналитические способности, опыт анализа и описания бизнес-процессов;
- Умение выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними заказчиками и подрядчиками;
- Отличные управленческие навыки, способность координировать работу команды и поддерживать качество на всех этапах проекта;
- Знание программного обеспечения и платформ, используемых для автоматизации HR;
- Высокий уровень ответственности, ориентация на результат и готовность работать в динамичной среде;
- Навыки подготовки проектной документации, анализа требований и описания процессов.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление согласно ТК РФ;
- Достойный уровень заработной платы + премии;
- График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
- Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
- Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
- Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
- Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой;
- Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.
Если вы увлечены идеей автоматизации HR и хотите развиваться в профессиональной команде, отправьте своё резюме и присоединяйтесь к НСПК!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34802759 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...