Рекрутер / HR / Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 34801610 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Первый Цех" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Первый Цех.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Первый Цех" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Первый Цех" - http://www.1zeh.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ООО Первый Цех" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34801610 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,81 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 до 115000 руб. на вакантной должности "Рекрутер / HR / Менеджер по подбору персонала".
Привет, соискатель.
Лидер рынка наружной рекламы в поисках HR-специалиста для поиска линейного персонала. Удаленная штатная позиция.
В связи с увеличением объемов заказов приглашаем на новую должность HR-специалиста.
Чем предстоит заниматься:
- Организация приема заявки на найм;
- Подбор линейных специалистов для сети: монтажники, сборщики, дизайнеры, менеджеры. Полный цикл рекрутмента, от снятия заявки на вакансию до контроля этапов прохождения испытательного срока и последующего курирования сотрудников;
- Работа с сайтами вакансий;
- Ведение базы кандидатов;
- Проведение интервью с кандидатами;
- Адаптация новых сотрудников;
- Создание регламентов;
- Аналитика и помощь в принятие решений по кандидатам;
- Работа в Битрикс-24 по задачам (обучаем);
- Создание профилей должности, профилей вакансии.
Требования к работнику следующие:
-
Опыт в подборе линейного персонала от 6 месяцев;
-
Наличие гарнитуры, ПК и быстрого Интернет;
-
Любовь к людям;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Хорошие коммуникативные навыки;
-
Активная жизненная позиция;
-
Ответственность, самостоятельность, инициативность;
-
Готовность глубоко общаться с кандидатами.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Полностью удаленный формат работы;
- Адекватная и стабильная заработная плата;
- Возможность реально влиять на развитие бизнес-направления;
-
Достойная заработная плата и KPI.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34801610 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...