HR-менеджер / Рекрутер / Специалист по подбору персонала
Вакансия № 34800203 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "BIG CITY PRODUCTION" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании BIG CITY PRODUCTION.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "BIG CITY PRODUCTION" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "BIG CITY PRODUCTION" - http://bigcityshow.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Искусство, культура; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для населения; .
Репутация компании "BIG CITY PRODUCTION" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34800203 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,11 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Звёздный бульвар, 10с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 100000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер / Рекрутер / Специалист по подбору персонала".
Приветствуем тебя в в нашей большой и дружной команде Big City Production!
Уже 10 лет мы занимаемся постановкой шоу, продюсированием артистов, предоставляем в прокат оборудование для мероприятий и развиваем другие смежные с ивентом направления деятельности.
Нам необходим ты — человек, который чувствует людей и способен помочь нам развивать нашу крепкую команду, и помогать людям получать позитивные эмоции от приобщения к искусству.
Но помимо искусства, есть и другие направления нашей деятельности… обо всём расскажем на собеседовании)
Основная деятельность:
Подбор и вывод персонала на рабочие места, развитие корпоративной культуры.
Умение подобрать в штат грамотного специалиста на выгодных условиях, умение составить профиль специалиста, провести интервью по компетенциям, дать обоснованную оценку кандидату.
Нам так же важно твое желание развиваться в направлении HR, чтобы ты смог/ла в перспективе руководить этим отделом. Пока что ты будешь самостоятельно курировать процессами, но потом мы расширим до целой команды, которую ты станешь лидировать.
Задача:
- Находить специалистов различных областей в нашу команду (менеджеров и руководителей отдела продаж, отдела маркетинга, отдела реализации, ассистентов и других специалистов);
- Находить исполнителей на массовые вакансии (разнорабочие, техники, хелперы, упаковщики, грузчики, сборщики заказов, кладовщики, ассистенты);
- Находить специалистов творческих специальностей (музыканты, певцы, звуко- и свето- инженеры, режиссёры, декораторы и тд.);
- Вести внутренние коммуникации (общий чат в Битрикс24, в котором нужно публиковать контент для коллег: ПН - мотивационный день, СР - развитие личности, ПТ - мемы));
- Развивать корпоративную культуру: Дни Рождения, корпоративы, праздники;
- Быть душой компании, поддерживая благоприятную атмосферу в коллективе.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Офис м. ВДНХ, пешая доступность (8 мин.);
- График 5/2, с 9:00 до 18.00;
- Вся необходимая техника для работы (ноутбук, телефон);
- Заработная плата зависит от квалификации кандидата, обсуждается на собеседовании;
- Реальная быстрая возможность профессионального и карьерного роста!
- Корпоративы и бесплатное посещение наших мероприятий +1.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Работа с поисковыми сайтами;
- Составление текстов вакансий и размещение на сайтах;
- Поиск новых площадок для размещения вакансий;
- Поиск нестандартных решений для оперативного закрытия вакансий и увеличения эффективности работы;
- Прием и обработка входящих звонков от соискателей;
- Проведение первичных интервью;
- Координация встреч успешных кандидатов с руководителями отделов;
- Развитие корпоративной культуры;
- Развитие внутренних коммуникаций;
- Отчетность по проделанной работе.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в массовом/точечном подборе персонала от 6 месяцев;
- Желание развиваться и строить карьеру в направлении HR;
- Опыт составление текстов вакансий и размещение на сайтах;
- Уверенный пользователь ПК;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Готовность к интенсивной работе;
- Серьезное, ответственное отношение к делу;
- Организованность, пунктуальность, доброжелательность.
Работа по закрытию вакансий:
- Отдел продаж;
- Отдел закупок;
- Отдел бухгалтерии;
- Офисный персонал (курьеры, офис менеджеры, помощники руководителя итд);
- Транспортный отдел (логисты итд);
- Складской персонал (водители, кладовщики, грузчики, упаковщики, начальники цеха итд);
- Руководящий состав (РОП, РОМ, Управляющий итд);
- Творческий персонал (музыканты, певцы, звуко- и свето- инженеры, режиссёры, декораторы, дизайнеры итд)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Чёткая и своевременная оплата работы;
- Стабильный график;
- Работа в офисе на ВДНХ;
- Рост и развитие. Дополнительная мотивация за результаты;
- Поддержка руководителя;
- Предоставим все инструменты и ресурсы для успешной работы.
?
Приветствуется опыт на должностях:
HR-менеджер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, рекрутер массового найма.
Оставьте отклик и присоединяйтесь к нашей команде уже сегодня!
Начните сопроводительное письмо со слов: «Я тот самый HR-менеджер, которого вы ищете, потому что…» далее опишите почему.
Ждём вас в нашей команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34800203 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...