Руководитель отдела привлечения талантов и развития бренда работодателя.
Вакансия № 34752976 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "CarMoney" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании CarMoney.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "CarMoney" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "CarMoney" - https://carmoney.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "CarMoney" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34752976 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,31 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ключевые задачи:-
Разработка и реализация стратегии привлечения персонала
- Создание EVP и развитие бренда работодателя: разработка и реализация стратегий по укреплению бренда работодателя, участие в мероприятиях, поддерживающих положительный имидж работодателя
- Работа с данными и аналитика: проведение регулярного анализа рынков труда, исследование потребностей целевых кандидатов. Подготовка отчетов о результатах подбора и адаптации, анализ ключевых показателей эффективности
- Технологии и инновации: поддержка и оптимизация информационных систем в процесс подбора и адаптации. Мониторинг и использование в работе новых тенденций
- Повышение эффективности текущего бизнес -процесса
Требования к работнику следующие: -
Высшее образование в области управления персоналом
-
Опыт работы руководителем блока HR не менее 3-лет
-
Опыт работы в информационных системах по подбору и аналитике
-
Опыт успешного внедрения программ по адаптации и развитию персонала.
-
Владение современными методиками поиска и подбора персонала
-
Опыт в управлении проектами и командами
-
Стратегическое и аналитическое мышление
-
Развитые управленческие способности
-
Высокие организационные и коммуникативные качества
-
Умение выстраивать эффективные кросс-взаимоотношения
-
Проактивность
-
Нацеленность на результат
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Гибридный формат работы
-
Работа в компании федерального уровня, лидера отрасли
-
Официальная конкурентоспособная заработная плата
-
Полис ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города
-
Льготы, бенефиты и скидки от партнеров
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34752976 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...