HR специалист
Вакансия № 34752119 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Restaurant Guru" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Restaurant Guru.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Restaurant Guru" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Restaurant Guru" - https://restaurantguru.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Restaurant Guru" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34752119 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,85 из 100 баллов |
Вакансия № 34752119 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 160000 руб. на вакантной должности "HR специалист".
Restaurant Guru – один из самых крупных и удобных информационных сервисов о заведениях со всего мира. В связи с развитием проекта приглашаем в нашу команду HR специалиста.
Твоими задачами будут:
- Активный поиск кандидатов IT-специальностей (разработчики, инженеры по тестированию, менеджеры проектов, дизайнеры, сисадмины).
- Размещение вакансий на рекрутинговых платформах.
- Проведение первичных скринингов и участие в интервью на всех этапах.
- Координация процесса тестирования кандидатов и согласование этапов собеседований с командой.
- Сопровождение новых сотрудников в период адаптации, анализ и улучшение программ онбординга.
- Организация внутренних мероприятий, включая корпоративы и тимбилдинг активности.
- Ведение базовой отчетности по вакансиям.
- Опыт работы в подборе IT персонала от 2-х лет.
- Ориентированность на результат и проактивный подход.
- Навык первичной оценки hard skills IT-специалистов разных направлений.
- Коммуникабельность и организационные способности.
- Часовой пояс +-1 час от Москвы.
- Удаленный формат работы на полный день.
- Официальное трудоустройство и белую зарплату.
- Бонусы за привлечение специалистов, успешно прошедших испытательный срок.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34752119 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...