IT-рекрутер
Вакансия № 34748905 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Смарт Горизонт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Смарт Горизонт.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Смарт Горизонт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34748905 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,14 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Смарт Горизонт - Российская компания, центр разработки и поддержки инновационных платформ.
Мы реализуем как отдельные модули собственной разработки, так и комплексные технологические проекты «под ключ» в интересах участников финансового рынка.
ИТ-компания Smart Horizon (ООО «Смарт Горизонт») – технологический оператор с масштабируемой ИТ-платформой. Входит в состав ПАО «СТГ», материнской компании финтех-сервиса CarMoney.
Ищем коллегу, который будет заниматься подбором персонала ИТ-специалистов.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Полный цикл подбора: от составления вакансии до выхода кандидата на работу.
-
Подбор специалистов различного уровня. Основные направления: разработчики backend|frontend, QA, системные администраторы, служба поддержки, аналитики, poduct|project менеджеры, руководители проектов и точечно бэк-офис.
-
Актуальность и высокий приоритет поиска на 1С-разработчиков.
-
Мониторинг рынка, подготовка аналитики\\статистики по рынку
Что нужно будет делать:
-
Общаться по профилю вакансии с заказчиком и уточнять все возможные вопросы.
-
Искать кандидатов на разных платформах (ресурсы оплачиваются).
-
Общаться с кандидатами, собирать необходимую информацию и презентовать им вакансию и компанию.
-
Вести актуальную отчетность о проделанной работе в таблицах и текущей CRM системе (у нас Хантфлоу).
-
Приглашать кандидатов и согласовывать собеседования.
-
Трепетно и внимательно относиться к судьбе каждого кандидата: регулярно запрашивать обратную связь, уточнять причины отказа.
Оставаться на связи с заказчиками по всем вопросам. -
Вести базу кандидатов (формировать кадровый резерв).
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ В ПРОШЛОМ:
-
Подтвержденный опыт IT рекрутинга от 2 лет.
-
Знание платформ и ресурсов (HH, Habr, соц. сети, Linkedin - будет плюсом).
-
Знание современных инструментов по поиску и привлечению кандидатов.
-
Широкий кругозор и знание специфики ИТ (для проведения первичного скрининга) - обязательно.
-
Навык качественной оценки Soft skills кандидатов на хорошем уровне.
-
Умение составить текст вакансии с продающим описанием.
-
Способность быстро впитывать новую информацию, и делиться опытом с коллегами;)
-
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, социология, психология) будет преимуществом.
-
Грамотная устная и письменная речь.
Что мы предлагаем:
-
Возможность развиваться во всех HR процессах;
-
Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами);
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
График работы: 5/2, начало рабочего дня с 9.00 или с 10.00;
-
Чередование удаленной работы и работы в офисе;
-
ДМС со стоматологией;
-
Льготы, бенефиты и скидки от партнеров;
-
Сплоченную команду профессионалов.
-
У нас хорошо и много работы!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34748905 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...