Ведущий рекрутер / Главный специалист отдела HR / Гибрид/ Удаленно
Вакансия № 34748460 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Валеева Луиза Альфиковна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Валеева Луиза Альфиковна.
Репутация компании "ИП Валеева Луиза Альфиковна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34748460 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,43 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Лесная улица, 57с4.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 220000 руб. на вакантной должности "Ведущий рекрутер / Главный специалист отдела HR / Гибрид/ Удаленно".
Vinci PR – международная группа коммуникационных агентств, работающая с крупными брендами, в поиске опытного и энергичного "Ведущего рекрутера" для усиления своей команды. Мы помогаем создавать и реализовывать яркие PR-кампании, запоминающиеся мероприятия и эффективные digital-стратегии.
Если Ты увлечен(а) миром коммуникаций и event-индустрии, умеешь находить лучшие таланты и готов(а) к интересным задачам – присоединяйся к нам!
Чем предстоит заниматься?
* Повышать качество рекрутмента – оптимизировать процессы и снижать процент ошибок в найме.
* Управлять командой рекрутеров (сейчас в команде 1 рекрутер).
* Вести точечный подбор персонала (бэк-офис, PR, event, digital-специалисты) для работы на крупных городских фестивалях и в ведущих компаниях.
* Разрабатывать и организовывать вместе с командой и Директором по персоналу измеряемые процессы найма.
* Работать в системах автоматизации бизнес-процессов (Хантфлоу, Битрикс).
* Размещать вакансии на профильных сайтах и в социальных сетях, используя разнообразные методы поиска специалистов.
* Увеличивать воронку кандидатов на первых этапах подбора.
* Работать с откликами и холодной базой резюме.
* Использовать различные инструменты подбора для проведения интервью, собирать обратную связь от заказчика.
* Рассылать холодные и горячие письма кандидатам.
* Проводить очные и дистанционные интервью.
* Направлять лучших кандидатов на дальнейшее рассмотрение руководителям.
* Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
* Формировать кадровый резерв.
План по рекрутингу - закрывать 10-17 вакансий в месяц.
Наши ожидания:
* Опыт работы рекрутером от 3-х лет.
* Знание различных методов поиска event-менеджеров и PR-специалистов.
* Желание изучать и внедрять новые подходы и практики people management.
Что предлагаем?
* Работу в динамично развивающейся международной группе агентств.
* Перспектива роста до Руководителя отдела рекрутинга.
* Возможность непосредственного участия в развитии и управлении бизнесом.
* Заработную плату выше рыночной и всегда вовремя (оклад 120 000 руб. + премия 8 000 руб. за вакансию, закрытую в течение месяца, или 3 500 руб., если вакансия закрывалась дольше месяца). Совокупный доход от 150 000 до 220 000 руб.
* Гибридный формат работы (50/50 офис/удаленно после испытательного срока).
* На испытательном сроке – преимущественно работа в офисе.
* Удобный график 5/2 с 11:00 до 19:00 (или с 10:00 до 18:00).
* Современный офис в центре Москвы на ул. Лесная, напротив Депо.
* ДМС после 6 месяцев работы.
* Корпоративные мероприятия (мастер-классы, тимбилдинги и др.).
* Возможности профессионального роста и личностного развития, в том числе обучающие лекции от экспертов из топовых медиа.
* Поддерживающее, вдохновляющее руководство и дружный коллектив.
Конкурс на вакансию открыт до 25.11.2024 года!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34748460 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...