Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист HR-tech

Вакансия № 34713420 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ECCO" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ECCO.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ECCO

Репутация компании "ECCO" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34713420 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,3 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 34713420 на должность Специалист HR-tech от ECCOВакансия № 34713420 прочитана - 17 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 131000 руб. на вакантной должности "Специалист HR-tech".

Задачи:

- Автоматизация рутинных задач

Использовать Microsoft Power Platform для автоматизации рутинных HR-задач.

- Аналитика и отчётность

Создавать интерактивные отчёты и дашборды в Power BI, чтобы HR-команда могла принимать более взвешенные решения, основанные на данных.

- Разработка приложений

Разрабатывать и внедрять приложения на платформе Power Apps, которые упрощают и ускоряют ключевые HR-процессы, делая их более удобными и доступными для всех сотрудников

- Создание чат-ботов

Разрабатывать и настраивать чат-ботов для оптимизации внутренних HR-сервисов

- Работа с искусственным интеллектом

Участвовать в экспериментах с искусственным интеллектом для интеграции ИИ в HR-процессы

- Интеграция систем

Настраивать интеграции между HR-системами и внешними приложениями, чтобы данные автоматически обновлялись и были доступны HR-специалистам и сотрудникам там, где это необходимо.

Требования к работнику следующие:

??????????????- Опыт работы с платформой для автоматизации (Microsoft Power Automate), возможно знание альтернативных платформ Zapier, Integromat (Make), Automate.io, Nintex, Tray.io и тп.

- Владение базовыми навыками Power BI

- Аналитический склад ума, иметь способность анализировать задачи, разбираться в их сути и находить оптимальные, устойчивые решения, которые облегчают и ускоряют работу HR-команды

- Понимание основ программирования, умение обращаться с данными и работать с простыми SQL-запросами или другими инструментами управления данными

- Активность и вовлеченность в процессы

Мы предлагаем:

  • Работу в международной компании EССO
  • Широкие возможности для обучения и развития: внутренние и внешние тренинги, участие в профильных конференциях и кросфункциональных проектах
  • Заботу о здоровье: расширенный пакет ДМC со стоматологией, cтрахование от несчастных случаев и критических заболеваний после испытательного срока. Прием офисного врача
  • Спортивные мероприятия на ваш выбор: волейбол, футбол, бег, лыжи, участие в марафонах и гонке героев
  • Комфортное рабочее место в современном и стильном офисе? (рядом парк Ходынское поле)
  • Пешая доступность от метро ЦСКА или Аэропорт
  • Плавающее начало рабочего дня с 8.00, 9.00 или 10.00
  • Уютные зоны отдыха с массажными креслами Yamaguchi
  • Скидку 50% на всю продукцию компании
  • 2 пары обуви в год бесплатно
  • Скидки от партнеров по программе Best benefits
  • И конечно, соблюдение всех социальных гарантий: оформление в полном соответствии с ТК РФ

ЭТАПЫ ПОДБОРА:

  • Онлайн интервью с HR менеджером (где мы расскажем о нашей корпоративной культуре, обсудим ваш опыт, ожидания от идеального работодателя, задачи и условия работы и разберём профессиональные кейсы)
  • Выполнение онлайн тестирования (тест на тип мышления и гуманитарный тест на тип личности)
  • Личная встреча с руководителем , экскурсия по офису

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 34713420 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Middle AI developer/Python / ООО Онлайнсим


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: