Специалист по компенсациям и льготам
Вакансия № 34698131 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа ЭНЭЛТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа ЭНЭЛТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа ЭНЭЛТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа ЭНЭЛТ" - http://enelt.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; Энергетика; .
Репутация компании "Группа ЭНЭЛТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34698131 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,04 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 2-я Синичкина улица, 9Ас7.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Формирование штатного расписания и контроль за соблюдением штатной дисциплины (подготовка изменений и внесение данных);
-
Формирование бюджета, контроль, подготовка отчетности план-факт и прогноза расходов на персонал, анализ причин отклонений факта от плановых показателей. Прогнозирование ФОТ и страховых взносов при движении персонала, планирование вакансий будущего периода;
-
Анализ рынка труда и уровня вознаграждений по должностям, внесение предложений по актуализации уровней оплат в компании;
-
Формирование бюджета ДДС расходов на персонал для Казначейства;
-
Разработка персональных показателей KPI в соответствии с целями компании и функционалом сотрудника;
-
Расчет премии KPI по финансовым показателям (ежемесячные, квартальные и годовые премии);
-
Формирование различных отчетов по исполнению бюджета ФОТ и численности;
-
Актуализация ЛНА в области компенсаций и льгот, положений об оплате труда и премировании.
Требования к работнику следующие: - Высшее профессиональное (экономическое, математическое) образование
- Опыт работы в данной должности от 2-х лет
- Опыт построения системы оплаты труда и премирования на основе KPI
- Опыт бюджетного планирования и подготовки HR-отчетности
- Опыт работы в 1С
- Высокий уровень аналитических способностей, инициативность, самоорганизованность
- Хорошее знание MS Excel, включая умение работать со сводными таблицами, сложными формулами
- MS Power Point - подготовка и проведение презентаций
- Знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, методических и нормативных материалов по организации оплаты труда, форм и систем оплаты труда.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Полное соблюдение ТК РФ;
-
Офис – м. Авиамоторная (или м. Лефортово - БКЛ, ст. Сортировочная - МЦД-3), Москва, 2-я Синичкина улица, 9Ас3, БЦ «Синица Плаза»;
- Возможность применить и развить свои профессиональные навыки и знания;
-
Гибкое начало рабочего дня с 8/9/10 утра.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34698131 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...