Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по продажам (удаленная работа)

Вакансия № 34663908 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Симонова Елена Юрьевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Симонова Елена Юрьевна.


Репутация компании "ИП Симонова Елена Юрьевна" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34663908 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,48 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 34663908 на должность Менеджер по продажам (удаленная работа) от ИП Симонова Елена ЮрьевнаВакансия № 34663908 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 180000 до 450000 руб. на вакантной должности "Менеджер по продажам (удаленная работа)".

Приветствую! Меня зовут Алёна Симонова, основатель Psy&Business Lab

Мы ищем талантливых , амбициозных и коллег, которые хотят работать с B2B Клиентами, и зарабатывать 180 000 - 450 000 руб и более в удаленном формате работы.

Это Вы? Если да - давайте знакомиться.

// Кто мы?

PsyBusiness Lab — это инновационная компания, занимающаяся разработкой и внедрением психологических решений для бизнеса, а также автоматизаций найма, адаптации, обучения сотрудников

Мы внедряем платформу №1 по автоматизации найма и обучения сотрудников, которой пользуются уже более 2000 компаний

Внедряя платформу нашим Клиентам, мы решаем их жугчий вопрос: "Где же найти сотрудников?".

Наша цель — помочь компаниям достигать успеха через понимание человеческой природы и оптимизацию внутренних процессов, а также развитие бизнеса с помощью упрощения найма и обучения сотрудников, которые приносят прибыль"

//Почему открыта вакансия:

Мы развиваем направление B2B продаж, и формируем новую группу продаж, чтобы быстрее захватывать рынок =)

// Кто наш Клиент?

Наш Клиент - это компания, которая устала от того, что не может найти, сформировать сильную команду, и хочет создать очередь из кандидатов, которые хотят и могут работать. При этом - автоматически. А мы умеем так делать =)

Например: Агентство недвижимости хочет получить очередь из кандидатов, чтобы 100 сотрудников были готовы выйти на работу, и компания просто выбирала кто же лучше подходит по их ответам.

Платформа: автоматизируем найм, оценку и обучение сотрудников. LMS и HRM в одном флаконе. Очень удобно. Стоит от 150 000 Р до 990 000 Р / год.

А также, мы работаем с компаниями в рамках стратегических сессий, корпоративного коучинга (командного/индивидуального), деловых выездных мероприятий, Executive коучинга и психологического консультирования

//В нашей компании Вы получите:

- среднемесячный доход: 150 000 - 350 000 руб. (оклад + KPI),

- крутая система бонусов за перевыполнение планов;

- полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;

- выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

- график работы 5/2, удаленная работа;

- продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации;

- обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!

- общение с интересными людьми (владельцами бизнесов - среди клиентов в том числе генеральные директора автоцентров, в том числе Porsche, участники бизнес клубов, в том числе клуб-500, эквиум)

- эффективные сотрудники получают подарки и бонусы: от доставки пиццы на вечер до брендовых аксессуаров

- возможность карьерного роста за пол года

- молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);

- возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;

- обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

//В чем заключается работа?

- проводить онлайн-встречи с клиентами, закрывать на услугу;

- контролировать получение оплаты до момента прихода денег на счет;

- вести работу в CRM-системе

Поиск и привлечение потенциальных клиентов и партнеров для наших проектов (у нас есть лиды, но навык поиска важен, в их отсутствие)

• Работа с существующими базами данных и чатами для поиска новых контактов.

• Мониторинг рынка и анализ потребностей клиентов.

Требования к работнику следующие:
  • опыт работы в должности менеджера по продажам от 1 года;
  • опыт продаж услуг и товаров из премиум сегмента как преимущество; — быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
  • энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
  • Наличие потенциальной Клиентской базы (как преимущество)
  • Навыки устной и письменной речи
  • Быть открытым к инновациям =-))
  • Не зануда (не работаем с занудами)
  • Умение находить общий язык с клиентами и партнерами нацеленность на результат.
  • Проактивный подход к работе и желание развиваться в области консалтинга
  • Наличие психологического/коучингового образования -как преимущество.
  • Умение вести переговоры с ЛПР, первыми лицами, без стеснения выходить в онлайн звонки, проводить переговоры, демонстрировать наши продукты.
  • Опыт продаж консалтинговых или IT продуктов;
  • Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Конкурентоспособная заработная плата + бонусы за достижения.

• Полностью удаленная работа.

• Доступ к обучающим материалам и курсам в области консалтинга, психологии и бизнеса.

Карьерный трек:

Мы предлагаем возможность карьерного роста внутри компании. Успешные менеджеры смогут перейти на позиции руководителей или стать частью стратегической команды.

Мотивация:

Вы получите уникальную возможность работать в динамичной команде, где ваши идеи будут услышаны и реализованы. Мы ценим инициативу и стремление к росту, поэтому готовы поддерживать вас на каждом этапе вашего профессионального пути.

После отклика на вакансию, Вы будете приглашены в нашу программу для демонстрации должности, чтобы Вы могли увидеть все детали по вакансии и условиям до нашей связи.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 34663908 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по кадровому делопроизводству / ООО ТехноВик


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: