Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист по мотивации

Вакансия № 34662131 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Региональное Управление КМЗ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Региональное Управление КМЗ.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Региональное Управление КМЗ

Репутация компании "ООО Региональное Управление КМЗ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34662131 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,48 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 34662131 на должность Специалист по мотивации от ООО Региональное Управление КМЗВакансия № 34662131 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Новохохловская улица, 93.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Разработка и внедрение систем мотивации, формирование предложений по повышению эффективности систем мотиваций, разработка и внесение изменений в ЛНА;
  • Анализ эффективности показателей премирования;
  • Разработка KPI для руководителей среднего и высшего звена;
  • Расчет всех видов премий по всем категориям сотрудников;
  • Выполняет иные функции, обеспечивающие выполнение задач, поставленных перед отделом.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности;
  • Опыт в разработке системы мотивации административно-управленческого персонала с «нуля»;
  • Внедрение и ведение системы мотивации персонала на предприятии;
  • Хорошее знание Excel (сводные таблицы, графики, диаграммы и пр).
  • Навыки работы в 1С 8.3;
  • Высокая активность , организованность, исполнительность, умение оперативно достигать поставленных целей, аналитические способности, умение работать в команде.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Полная занятость;
  • Официальное оформление и заработная плата (соблюдение ТК РФ);
  • График работы с 8:20 до 17:00 (пн-пт);
  • Работа на динамично развивающемся производственном предприятии;
  • "Белая" заработная плата;
  • Уровень зарплаты обсуждается на собеседовании;
  • Офис организации находится в шаговой доступности от станции метро Нижегородская.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 34662131 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Главный эксперт Центра по организации и оплате труда (C&B) / АО Компания ТрансТелеКом


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: