Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам
Вакансия № 34649461 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБУЗ МО Наро-Фоминская Больница" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУЗ МО Наро-Фоминская Больница.
Репутация компании "ГБУЗ МО Наро-Фоминская Больница" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34649461 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,47 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
руководство хозяйственной деятельностью медицинской организации;
- контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием медицинской организации;
- контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств медицинской организации;
- контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.);
- участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов;
- принятие мер по расширению хозяйственной самостоятельности организации здравоохранения, своевременному заключению необходимых договоров;
- контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядком оформления финансово-хозяйственных операций;
- принятие мер по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для пациентов и работников медицинской организации;
- подготовка в установленном порядке отчетов о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
- руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории медицинской организации;
- организация хозяйственного обслуживания проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий;
- координация работы подчиненных ему служб и структурных подразделений;
- принятие мер по внедрению современных средств связи, вычислительной и организационной техники;
- контроль за выполнением требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда работников административно-хозяйственной части;
- определение потребностей медицинской организации в формировании рабочего пространства с учетом сферы деятельности, численности персонала и структуры медицинской организации;
- организация процесса устройства рабочего пространства;
- контроль реализации планировочных решений, зонирования, комплектации мебелью, оборудованием рабочего пространства;
- разработка планов реализации проведения ремонтных работ, перепланировок, переоснащения мебелью и оборудованием, внутренних перемещений и внешних переездов;
- организация и контроль реализации внутренних перемещений и внешних переездов подразделений медицинской организации;
- определение необходимых ресурсов для реализации проектов ремонтных работ, перепланировок, переоснащения мебелью и оборудованием, внутренних перемещений и внешних переездов;
- проведение регулярного анализа эффективности использования помещений;
- проведение мероприятий в рамках обеспечения пожарной безопасности, гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
- представление интересов медицинской организации в надзорных и контролирующих органах по вопросам гражданской обороны и защите от чрезвычайных ситуаций;
- разработка и внедрение норм размещения и оборудования рабочего пространства;
- постановка целей и задач работникам медицинской организации в рамках организации процесса устройства рабочего пространства;
- контроль выполнения поставленных задач работниками медицинской организации в рамках организации процесса устройства рабочего пространства;
- организация процесса, определение процедуры, сроков реализации и периодичности материально-технического обеспечения работников;
- контроль процессов материально-технического обеспечения;
- оценка эффективности процессов и результатов материально-технического обеспечения;
- построение работы склада по хранению ТМЦ, используемых для создания оптимальных условий труда;
- контроль работы склада по хранению ТМЦ, используемых для создания оптимальных условий труда;
- организация и контроль работы по обслуживанию мебели, оборудования;
- контроль перемещения ТМЦ, в том числе за пределы медицинской организации;
- организация работы по озеленению территории медицинской организации и уходу за зелеными насаждениями;
- организация питания работников путем оборудования мест приема пищи и привлечения поставщика услуг корпоративного питания;
- построение и контроль процесса организации деловых поездок работников;
- построение системы взаимодействия и коммуникации между сотрудниками медицинской организации и представителями обслуживающих сервисных организаций;
- разработка и внедрение норм, регламентирующих материально-техническое и хозяйственное обеспечение;
- организация проведения инвентаризаций ТМЦ, используемых для создания оптимальных условий труда;
- постановка целей и задач работникам медицинской организации в рамках материально-технического обеспечения деятельности работников;
- контроль выполнения поставленных задач работниками медицинской организации в рамках материально-технического обеспечения деятельности работников;
- контроль состояния помещений для приема пациентов;
- организация подготовки и обеспечения корпоративных и деловых мероприятий;
- контроль подготовки и проведения корпоративных и деловых мероприятий;
- оценка выбранных условий, качественных и количественных характеристик для обеспечения и сопровождения мероприятий;
- определение стандартов, разработка и внедрение норм, регламентирующих принципы организации и проведения мероприятий.
Требования к работнику следующие: - Требования к образованию и обучению: высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности (не реже чем раз в три года).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34649461 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...