HR generalist в Beat Films
Вакансия № 34637184 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Евтеева Алена Владимировна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Евтеева Алена Владимировна.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Евтеева Алена Владимировна" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Евтеева Алена Владимировна" - https://career.habr.com/alena-filimonova
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ИП Евтеева Алена Владимировна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34637184 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,01 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
О компании:
Компания Beat Films, основанная в 2010 году - это креативное агентство, которое разрабатывает стратегии коммуникации на языке документального кино и реализует специальные проекты и события на территории новой культуры. Среди флагманских проектов компании - ежегодный фестиваль документального кино Beat Film Festival в июне в Москве и его региональная версия фестиваль Beat Weekend в 25+ городах России каждую осень. Среди новых инициатив компании - первая конференция для малого и среднего бизнеса ТОК, созданная совместно с банком Точка, и международная кинопремия Alternativa Film Awards в разных странах мира.
Подробнее о компании:
Сайт https://beatfilmfestival.ru
Телеграм https://t.me/beatfest
VK https://vk.com/beatfest
Описание основных задач:
- разработка HR-стратегии по найму и удержанию сотрудников и ее реализация;
- тесная работа с управляющим директором и топ-менеджментом, участие в управленческих решения по выполнению целей компании;
- тесная работа с управляющим директором и топ-менеджментом по оптимизации и внедрению новых операционных процессов в компании, которые влияют на работу команды;
- формирование организационной структуры компании из штатных и проектных сотрудников;
- ответственность за внедрение ценностей и знания о стратегическом векторе развития компании;
- курирование активностей по внутреннему и внешнему развитию HR бренда компании;
- найм, онбординг сотрудников вместе с главами отделов;
- ведение HR базы штатных, проектных сотрудников и фрилансеров;
- сбор обратной связи и оценка работы сотрудников каждые 6 месяцев;
- поддержка продуктивного взаимодействия и отношений между отделами и членами команды;
- ответственность за вайб чек и атмосферу в команде (через организацию командных мероприятии?, общих оффлайн обедов, встреч, стратсессий и других решений);
- консультирование сотрудников по HR-вопросам и поддержка в разных рабочих ситуациях по запросу ("окошко" по всем входящим вопросам от сотрудников);
- разработка системы мотивации и развития команды;
- забота о сотрудниках и их потребностях, создание пространства для командного взаимодействия не по рабочим вопросам.
Требования:
- опыт работы в проектном бизнесе (например, рекламные или ивент-агентства) на позиции HR от 2-х лет;
- опыт работы с распределенной командой;
- опыт внедрения новых процессов в компании;
- опыт работы в паре с управляющим директором чтобы мэтчить требуемые компетенции, уровень зарплат и бюджет компании;
- опыт работы с разными HR-фреймами в полном цикле от найма до увольнения;
- умение решать конфликты, сохранять спокойствие и эмоциональную стабильность в сложных ситуациях;
- умение находить подход к разным людям, эмпатичность и человечность;
- умение чувствовать tone of voice компании и проектов, легкий слог;
- коучинговые навыки;
- ответственность за воронку найма и уровень кандидатов;
- продюсерские навыки — работа на результат и в конкретные сроки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- комфортный уровень зп до 180 000 рублей на руки, но готовы обсуждать;
- поддержка от коллектива при адаптации;
- возможности для профессионального роста и развития.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34637184 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...