IT-Recruiter
Вакансия № 34605098 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Atsearch Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Atsearch Group.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Atsearch Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Atsearch Group" - http://www.atsearch.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Atsearch Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34605098 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,46 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Atsearch Group – лидер ИТ-подбора.
Работаем по принципу партнерство в стиле win-win.
С 2014 года мы одни из лидеров рынка ИТ-подбора и собрали сильную команду профессионалов.
Мы сотрудничаем с ведущими технологичными компаниями в России, СНГ и Европе: Сбер, ВТБ, Яндекс, Касперский, Gett, X5, KPMG, Иннотех, Сибур, Home Credit Bank, Teza, Align.
Наша миссия – «Меняем мир, соединяя компании и таланты!»
Мы находимся в поиске IT рекрутера
Чем предстоит заниматься?
- Нанимать IT специалистов разных уровней и технологий
- Взаимодействовать с внешним заказчиком
- Использовать различные источники поиска ИТ кандидатов
- Проводить интервью, отправлять тестовые задания, участвовать в оценке софт скиллов и компетенций кандидатов
- Контролировать прохождение испытательного срока кандидатами
- Работать с внутренней базой данных
Откликайся, если ты:
- Хочешь закрывать интересные вакансии и IT экспертизы
- Хочешь напрямую общаться с лучшими IT специалистами отрасли
- Хочешь развивать свои компетенции
Чтобы успешно пройти собеседование нужно:
- Опыт подбора ИТ специалистов от 1 года в Кадровом агентстве или Консалтинге
- Опыт работы с различными инструментами поиска: LinkedIn, GitHub, социальные сети, платформы для IT-подбора и т.д.
- Опыт отработки «сложных» кандидатов, у которых на руках много конкурирующих офферов
- Прекрасные коммуникативные навыки
- Желание расти и развиваться в рекрутменте, готовность осваивать новые, современные технологии поиска
Мы предлагаем:
- Фиксированный оклад + бонус за каждого трудоустроенного кандидата, без «потолка»
- Гибридный/Удаленный формат работы
- Кафетерий льгот (после ИС)
- Оплата больничных/отпусков в 100% размере
- Лучшее на рынке обучение по ИТ рекрутменту: тренинги по ИТ экспертизам, Сорсинг, навыки коммуникации с ИТ кандидатами
- Быстрый карьерный рост
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34605098 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...