Middle Recruiter (Asia region)
Вакансия № 34604888 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Insolutions" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Insolutions.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Insolutions" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Insolutions" - http://insolutions.work
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Insolutions" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34604888 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,74 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 125000 руб. на вакантной должности "Middle Recruiter (Asia region)".
Мы — компания Insolutions Ltd. и вот уже более 6 лет мы занимаемся проектами в сфере digital маркетинга и локализации продуктов на рынках Азии.
Наша цель - оказывать квалифицированную помощь iGaming проектам в расширении их цифрового присутствия на различных рынках. Мы работаем с брендами разного скейла - с большими и маленькими, с локальными и международными брендами. Мы предоставляем высококачественные услуги цифрового маркетинга для лучшей работы iGaming компаний по всему миру.
Сейчас мы в поисках fully remote Middle Recruiter в HR команду продукта (cтрим Юго-Восточная Азия).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Заниматься поиском кандидатов на различные позиции (Business development managers, Affiliate managers, Marketing managers, Sales managers и тд);
- Работать с имеющимися каналами поиска и тестировать новые;
- Проводить HR скрининг интервью;
- Выстраивать коммуникацию с внутренними заказчиками, репортинг, внутренние HR проекты;
Требования к работнику следующие: -
Владение английским языком на свободном уровне;
-
Опыт международного найма от 2х лет;
-
Уверенное знание Linkedin и работы с ним;
- Опыт ведения не менее 5-7 вакансий одновременно;
Знания особенностей найма в странах Азии is an advantage in an applicant process.
Что мы предлагаем:
- Конкурентную зарплату Оклад 125 000 RUB / USDT или другая валюта + KPI бонусы за закрытие каждой позиции;
-
Оплачиваемые больничные (14 дней) и отпускные дни (28 дней);
-
Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, возможность получения карьерных консультаций и индивидуального плана развития внутри компании;
- Отсутствие бюрократии: быстрое принятие решений по одобрению инициатив сотрудников;
- Полностью удаленную работу с гибким началом рабочего дня.
- Возможность роста на позицию Team Lead c последующим менторингом команды под собой.
Какие этапы в нашей компании?
Первый этап - быстрое видео интервью с нашим HR, где мы расскажем больше о нашей позиции и узнаем про твой опыт.
Второй этап – интервью с менеджером этой позиции, который познакомится с тобой и проверит твои профессиональные скиллы.
Третий этап – оффер от нашей компании, если все сложится и ты будешь именно тем, кто разделяет наши ценности.
У нас гибкая структура и мы стараемся закрывать все этапы в течение недели. Откликайся сейчас и присоединяйся к компании топовых профессионалов Insolutions Ltd.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34604888 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...