Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Продуктовый аналитик

Вакансия № 34603851 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Kaiten" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kaiten.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Kaiten" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Kaiten" - https://kaiten.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Kaiten

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Kaiten" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34603851 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,1 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 34603851 на должность Продуктовый аналитик от KaitenВакансия № 34603851 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Kaiten – сервис для управления рабочими процессами, проектами и командами.

Он был создан как более гибкая альтернатива физическим канбан-доскам и уже существующим сервисам управления задачами. Основная задумка была в том, чтобы создать инструмент, который поможет командам и менеджерам фокусировать внимание на достижении целей компании, чтобы каждый сотрудник видел прямую связь между своими задачами и этими целями. Иначе говоря, перейти от трекинга задач к эффективному управлению процессами. Инструмент был основан на философии Kanban, но впоследствии мы расширили его для применения других гибких подходов (например, Scrum).

Kaiten создает небольшая и полностью распределенная команда самостоятельных и инициативных специалистов. Отсутствие бюрократии, открытое общение и оптимизированные рабочие процессы позволяют нам быстро развивать продукт и адаптироваться под меняющиеся условия рынка.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

- Анализировать взаимодействие пользователей с продуктом, выявлять точки роста. Разрабатывать и оптимизировать дерево метрик, создавать инструменты для повышения эффективности продукта, развивать продуктовую отчётность;

- Проводить A/B тестирование для проверки гипотез о влиянии изменений на пользовательский опыт и ключевые метрики. Разрабатывать дизайн экспериментов, определять контрольные и тестовые группы, анализировать результаты тестирования, интерпретировать данные и предоставлять рекомендации на основе полученных результатов;

- Разрабатывать и совершенствовать систему метрик операционной эффективности, оптимизировать внутренние процессы;

- Формировать аналитические инструменты для внутренних и внешних заказчиков;

- Разрабатывать и внедрять модели юнит-экономики продуктов, выявлять ключевые финансовые метрики и декомпозировать их на основные драйверы;

- Исследовать конкурентные рынки, анализировать сильные и слабые стороны конкурентов и использовать эти данные для стратегического планирования;

- Визуализировать результаты исследований, метрик, разрабатывать интерактивные дашборды.

- Исследовать поведение пользователей на сайте и в моб.приложении: клики, тапы, переходы и пр., поиск причин отказа пользователей от продукта.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы в качестве продуктового, бизнес аналитика и аналитика данных;
  • Опыт написания SQL-запросов;
  • Опыт работы с ETL инструментами;
  • Опыт работы с аналитическими сервисами Yandex.Metrica и AppMetrica;
  • Преимуществом будет опыт работы с BI сервисами, Яндекс.Даталенс;
  • Навыки проведения A/B тестирования, включая разработку дизайна экспериментов, анализ данных и интерпретацию результатов для принятия обоснованных решений.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Трудоустройство по ТК РФ, достойную белую зарплату;
  • Крупные интересные проекты;
  • Удалённый формат работы;
  • Корпоративное обучение за счёт компании;
  • Отсутствие микроменеджмента, гибкий график;
  • Высокий уровень самостоятельности в принятии бизнес-решений, отсутствие бюрократии;
  • Поддержку руководства компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 34603851 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Техник здания (инженер по эксплуатации) / ООО ВЕНТО-2М


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: