Директор по персоналу Группы Компаний
Вакансия № 34599349 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа компаний VR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний VR.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Группа компаний VR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34599349 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,1 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Калининско-Солнцевская линия, метро Раменки.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Разработка и реализация стратегии управления персоналом, в соответствии с разработанной стратегией Группы Компании;
- Разработка кадровых регламентов и процедур, локально-нормативных актов, трудовых договоров, соглашений, правил трудового распорядка, карт компетенций, должностных инструкции и т.д.;
- Организация и курирование процесса стратегического и операционного планирования потребности в персонале;
- Подбор и привлечение персонала во все подразделения и бизнесы Группы;
- Разработка, внедрение и коррекция уже существующих бизнес-процессов;
- Планирование и контроль расходов на персонал. Бюджетирование;
- Построение системы управленческой отчётности вышестоящему руководству об итогах работы: эффективность подбора, количество трудоустроенных с разбивкой по регионам и должностям и т.д.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Опыт работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом от 5 лет в Холдинговой структуре и с численностью персонала от 300 человек;
- Фундаментальные знания всех участков кадрового делопроизводства, действующего трудового и гражданского законодательства;
- Опыт подбора управленческого и линейного персонала разного уровня, знание современных инструментов и источников рекрутмента;
- Готовность быть инициатором и активно участвовать в hr-проектах (автоматизация бизнес-процессов и т.п.);
- Уверенное владение ПК, знание программы 1С 8.3, MS Office, Excel.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Размер оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом;
- Официальное трудоустройство;
- Возможность работать в динамично развивающийся компании;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34599349 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...