Руководитель на массовый подбор в аутсорсинговую компанию
Вакансия № 34552405 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "2WORK (Туворк)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании 2WORK (Туворк).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "2WORK (Туворк)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "2WORK (Туворк)" - https://pt-gr.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: ЖКХ; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "2WORK (Туворк)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34552405 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,82 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 5с7.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания Туворк более 11 лет помогает своим Клиентам быстро найти внештатный рабочий и обслуживающий персонал: грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков, горничных, дворников и т.д., с непосредственным контролем их на объектах.
В числе наших Заказчиков крупные федеральные сети, такие как: DNS, ПЭК, СБЕР, ИКЕА, Мегафон, ZARA, Pony Express, EFES, Вимм-Билль-Данн, ПромТрансБанк, Лукойл, Organic Shop, Abbott, Volvo, O'КЕЙ и тд.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация массового подбора и вывода на объекты рабочего персонала на вахту и локально (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, РТЗ и др.)
- Создание отдела с нуля, потенциально в подчинении до 10 человек (рекрутеры, менеджеры объектов);
- Обеспечение вывода персонала 100-150 человек в первый квартал работы;
Требования к работнику следующие:
- Способность подхватывать идеи и реализовывать их, умение сплотить команду;
- Стремление работать исключительно на результат (не интересны проблемы, важно что делано для их решения);
- Готовность «поработать руками» на старте;
- Собственная команда рекрутеров или умение собрать ее в короткие сроки
- Опыт работы в релевантной должности от 2 лет. (Массовый набор линейного персонала);
Что мы предлагаем Вам:
- Формат работы: офис;
- Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет);
- Карьерный рост до Руководителя, HRD.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34552405 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...