Team Lead/Manager(igaming)
Вакансия № 34541285 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГЛ Маркетинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГЛ Маркетинг.
Репутация компании "ГЛ Маркетинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34541285 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,17 из 100 баллов |
Вакансия № 34541285 прочитана - 17 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 3-й Кадашёвский переулок.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы — инновационная платформа онлайн-казино, ориентированное на международные рынки, за пределами СНГ. Наша миссия — создавать интересный и безопасный игровой опыт с использованием современных технологий. В связи с расширением команды ищем опытного Team Lead для руководства проектами в данной области. Если вы готовы принимать вызовы, вдохновлять команду и достигать высоких результатов, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Планирование задач: распределять задачи между участниками команды, следить за сроками и обеспечивать соблюдение дедлайнов.
- Координация команды: обеспечивать эффективное взаимодействие между участниками команды и различными отделами.
- Мотивация и поддержка: создавать комфортную рабочую атмосферу, способствующую продуктивности, а также помогать команде в разрешении конфликтов.
- Отчетность: следить за прогрессом выполнения задач и статусе проекта.
- Разработка и внедрение процессов: оптимизировать внутренние процессы команды для повышения эффективности работы.
- Выявление рисков: анализировать возможные риски в разработке (сроки, ресурсы, процессы) и предлагать решения для их минимизации.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы на аналогичной позиции.
- Понимание принципов управления проектами в сфере гэмблинга.
- Отличные навыки коммуникации.
- Способность мотивировать команду.
- Умение выявлять проблемы и предлагать конструктивные решения.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Конкурентно способная ЗП в валюте.
- Возможность реализовать себя на 100% на разработке нового продукта.
- Работа в офисе (Мск).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34541285 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...