НR Директор
Вакансия № 34527563 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ПЛАТИНУМ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПЛАТИНУМ.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ПЛАТИНУМ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34527563 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,65 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Смоленская улица, 8.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 до 150000 руб. на вакантной должности "НR Директор".
ASIA BEAUTY SPA - сеть салонов премиум-сегмента с 2002 года. Высокий стандарт сервиса и искренняя забота о госте, связь ментального и физического состояния здоровья, качество и профессионализм.
А это подразумевает - фокус на сервис и внимание к деталям на всех уровнях взаимодействия с клиентом. Высокий уровень во всем - наш ориентир.
Мы в поисках опытного HRBP , который разделит наши ценности и выстроит эффективные процессы управления талантами.
Задачи:
• Развивать сильную культуру ценностей.
• С оздание и поддержка HR-стратегии, развитие внутреннего и внешнего HR-бренда;
• Составлять регламенты и должностные инструкции.
• Поиск и найм персонала
• Разработка адаптационных и мотивационных программ;
• Формирование карты карьерного роста сотрудникам, профилактика выгорания, увеличение вовлеченности сотрудников в рабочие процессы.
• Обеспечение заполняемости вакансий и быстрый эффективный найм при смене сотрудника.
• Развитие наставничества и преемственности знаний и накопленного опыта компании
• Кадровое делопроизводство.
• Регулярный ассесмент и развитие сотрудников и команд.
• Организация тренингов, обучения и тестирования сотрудников по регламентам и процессам
• Формирование плана по внутренним коммуникациям и событиям
• Формирование и управление бюджетом направления;
Требования:
• Опыт работы в рекрутменте и других ролях HR от 3-х лет в крупных компаниях (предпочтительно в индустрии гостеприимства);
• Знание основных блоков HR
• Опыт разработки эффективных систем мотивации
• Знание и понимание методик, как укреплять, развивать и улучшать корпоративную культуру
• Знания в проведение мероприятий по оценке персонала (создание модели компетенций, разработка инструментов оценки и формирование индивидуальных планов развития)
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию;
• Готовность работать в гибкой системе приоритетов, быстро и эффективно адаптироваться к динамичной среде цифровой вертикали.
Условия:
• Работа в стабильной развивающейся Компании премиум сегмента
• Офис в центре Москвы
• График 5/2, оффлайн с 10:00-19:00
• ДМС по истечению испытательного срока
• Достойный, стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34527563 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...