Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-Generalist

Вакансия № 34527258 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HR HUB EASY" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR HUB EASY.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HR HUB EASY

Репутация компании "HR HUB EASY" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34527258 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,01 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 34527258 на должность HR-Generalist от HR HUB EASYВакансия № 34527258 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "HR-Generalist".

Unelle — компания на рынке с 2020 года, специализирующаяся на производстве и продаже халатов. Наш бренд активно растет и развивает свои направления, предоставляя покупателям качественные и стильные изделия. У нас есть собственные производственные площадки в Чувашской республике (Канаш и Новочебоксарск).

Что предлагаем:

  • Оклад 100 тыс. руб. + KPI (включая показатели текучести и закрытых вакансий).
  • Гибкий формат работы: удаленная работа с обязательным посещением производственных площадок.
  • Работа в стабильной и развивающейся компании.
  • Перспективы профессионального роста и развития.
  • Работа под руководством основателя компании.

Что ждем от кандидата:

  • Опыт работы в HR, желательно в производственном секторе.
  • Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
  • Умение закрывать вакансии и снижать текучесть персонала.
  • Готовность к редким командировкам на производственные площадки.
  • Способность работать с KPI и добиваться результатов.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Поиск и подбор персонала для производственных площадок.
  • Ведение всех HR-процессов: адаптация, обучение, мотивация.
  • Управление текучестью сотрудников.
  • Выполнение KPI по закрытым вакансиям и кадровым показателям.

Если вам интересен гибкий формат работы с возможностью посещения производств и вы готовы стать частью нашей команды — будем рады вашему отклику!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 34527258 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR Business Partner / HR BP / АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: