IT-рекрутер
Вакансия № 34521161 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HolyCode" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HolyCode.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "HolyCode" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34521161 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,42 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 100000 руб. на вакантной должности "IT-рекрутер".
Holycode - аккредитованная ИТ компания, занимающихся разработкой IT решений.
Наша команда активно растет, что дает возможность быстрого роста собственной экспертизы, а также перспективу попробовать себя на различных крупных интересных проектах. Наши сотрудники являются профессионалами своего дела, а руководители на первое место ставят качество и клиентоориентированный подход в реализации любых проектов.
Уже более 3 лет наши сотрудники успешно внедряются в рабочие команды крупных клиентов и вносят ощутимый вклад в развитие бизнеса известных всем брендов. Среди наших клиентов ТОП-5 банки, телекомы, ТОПовые компании в ритейле и других сферах.
В связи с большим количеством различных ИТ-вакансий как для заказной разработки, так и в формате кадрового агентства, открыта вакансия IT рекрутера.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полный цикл подбора персонала от получения запроса от заказчика до выхода сотрудника на работу;
- Ведение и качественное закрытие IT-вакансий по разным направлениям (PM, AN, React, Vue, Angular, Java, .NET, Python, PHP, QA, DevOps)
- Аналитика подбора, участие в улучшении процессов и качества сорсинга и найма;
- Выстраивание партнерских отношений с менеджерами от клиентов.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в IT-рекрутменте от 1 года;
- Увлеченность IT-сферой и базовое понимание специфики IT-вакансий и профилей специалистов;
- Умение пользоваться различными источниками поиска и искать "холодных" кандидатов;
- Навыки проведения технического скрининга;
- Опыт работы с большим потоком кандидатов и вакансий;
- Будет плюсом опыт работы в кадровых агентствах или IT-аутстафф;
- Коммуникабельность, ответственность, быстрота, умение работать в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ;
- Премия как % от прибыли за найденных кандидатов;
- Компенсация медицинских расходов, спорта;
- Удаленный формат работы, рассматриваем любые регионы;
- Возможность браться за различные вакансии и направления и развиваться вместе с нами;
- Гибкость небольшой компании без бюрократии;
- Возможность работы по ИП/СЗ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34521161 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...