Менеджер по персоналу/HR BP (HR Business Partner)
Вакансия № 34520807 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ФТК Менеджмент" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ФТК Менеджмент.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ФТК Менеджмент" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ФТК Менеджмент" - http://ftc.group/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Телекоммуникации, связь; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ООО ФТК Менеджмент" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34520807 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,53 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Большой Кисловский переулок, 4с3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Планировать потребности бизнес-подразделений в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, контролировать соблюдение политики компании по подбору персонала;
- Консультировать руководителей и сотрудников в части подбора, управления и обучения;
- Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый резерв компании;
- Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников;
- Участвовать в разработке и реализации HR проектов, работать над развитием корпоративной культуры;
- Планировать расходы на персонал, прогнозировать риски и управлять затратами;
- Способствовать созданию благоприятных условий для сотрудников;
- Внутренние коммуникации;
- Адаптация новых сотрудников в Компании;
- Ведение отчетности.
Требования к работнику следующие: - Наличие опыта в разных HR-направлениях работ, опыта координации подбора более 6 лет;
- Образование педагогическое, психология, социальное и прочее ориентированное на работу с людьми.
- Знание поисковых ресурсов по персоналу, владение технологиями поиска и оценки персонала;
- Высокий уровень самоорганизации и коммуникабельности, любовь к людям и своей профессии.
- Высокий эмоциональный интеллект и склонность к лидерству.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в стабильной, технологической Компании;
-
Автоматизированные бизнес-процессы;
-
Работа в офисе, в двух минутах от Кремля.
-
Размер заработной платы обсуждается на собеседовании;
-
Оформление по ТК РФ, работа в вовлеченном коллективе, комфортные условия труда и стабильная заработная плата;
-
Полная занятость, пятидневный график работы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34520807 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...