Рекрутер
Вакансия № 34520625 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Сбер Бизнес Софт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сбер Бизнес Софт.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Сбер Бизнес Софт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34520625 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,81 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Обручева, 30/1с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Сбер Бизнес Софт
IT – компания, разработчик комплексных решений и облачных сервисов для любой сферы бизнеса на базе искусственного интеллекта. Мы предлагаем готовые IТ-сервисы, которые легко внедряются в контур компании, и индивидуально разрабатываются под бизнес-задачи клиентов. Мы помогаем быстро автоматизировать бизнес–процессы и увеличить объём продаж.
Сбер Бизнес Софт входит в список аккредитованных IT - компаний (Минцифры), является оператором партнерской программы для интеграторов и I-T-разработчиков по цифровой трансформации бизнеса.
Сейчас мы ведём подбор в крупнейших городах РФ, в связи с этим ищем в команду «Сбер Бизнес Софт» лучших специалистов для создания IT – лидера облачных решений.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Поиск лучших специалистов на открытые вакансии (Sales подразделения)
-
Взаимодействие с руководителями подразделений для составления профиля кандидата, стратегии поиска и подбора, принятия решений по кандидату
-
Проведение интервью с использованием различных методик.
Ведение базы кандидатов
-
Организация и координация всех этапов интервью между кандидатом и заказчиком
-
Организация процесса адаптации новых сотрудников.
Проведение оценки результатов на этапе прохождения испытательного срока
-
Подготовка обзоров заработных плат по запросу руководства
-
Подготовка и обновление годового ресурсного плана
Требования к работнику следующие: -
Опыт работы в аналогичной должности от года
-
Высшее образование (управление персоналом / психология)
-
Высокий навык коммуникабельности
-
Знание различных методов оценки кандидатов
-
Готовность быстро погружаться в процессы компании и учиться новому
-
Опыт нетворкинга, креативное мышление
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство
- Расширенный ДМС со стоматологией, в том числе для близких родственников (по программе сооплаты)
- Вы сможете пользоваться преимуществами Сбера – скидками от участников и партнеров экосистемы, а также льготными программами от Сбербанка
- Конкурентная заработная плата по результатам собеседования
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34520625 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...