HR менеджер
Вакансия № 34520586 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Суперайс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Суперайс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Суперайс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Суперайс" - https://supereyes.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Суперайс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: проектная работа/разовое задание.
Вакансия № 34520586 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,73 из 100 баллов |
Вакансия № 34520586 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наша компания - динамично развивающийся лидер в сфере продажи паяльного, оптического и силового оборудования в России и СНГ. Мы предлагаем стабильную работу в дружном коллективе с возможностью профессионального роста. Ценим надёжных и ответственных сотрудников, готовых работать на результат.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и внедрение HR-стратегий и процессов в соответствии с целями компании.
- Проведение рекрутинговых мероприятий: создание и размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований.
- Оценка и развитие персонала: участие в программах адаптации, тренингах и оценке эффективности сотрудников.
- Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства, политики и процедур компании.
- Анализ HR-метрик и подготовка отчетов для руководства.
Требования к работнику следующие:
- Опыт в найме линейного персонала.
- Знание основ трудового законодательства и HR-процессов.
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
- Умение работать с офисными программами и специализированными HR-системами.
- Нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату.
- Дружелюбный и поддерживающий коллектив.
- Возможности для профессионального роста и обучения.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34520586 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...