Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела обучения и внутренних коммуникаций

Вакансия № 34512607 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Панавто" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Панавто.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Панавто

Репутация компании "ООО Панавто" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34512607 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,34 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 34512607 на должность Руководитель отдела обучения и внутренних коммуникаций от ООО ПанавтоВакансия № 34512607 прочитана - 11 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, МКАД, 51-й километр.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела обучения и внутренних коммуникаций".

Компания Панавто – приглашает принять участие в конкурсе на должность Руководитель отдела обучения и внутренних коммуникаций

Ваши задачи:

  • Разработка стратегии обучения: создание эффективных программ обучения и развития для всех сотрудников компании.
  • Внедрение новых методик: использование современных технологий для улучшения образовательного процесса.
  • Оценка эффективности программ: анализ результатов и коррекция программ для максимальной отдачи.
  • Создание системы адаптации в электронном формате: разработка системы интеграции новых сотрудников в команду.
  • Развитие внутренних коммуникаций, управление внутренними информационными каналами.
Наши ожидания:
  • Опыт работы в обучении и развитии персонала не менее 3 лет.
  • Опыт проведения самостоятельных обучений как в онлайн, так и в офлайн формате, тренингов.
  • Знание современных трендов и инструментов в обучении.
  • Развитые коммуникативные и организационные навыки.
Мы предлагаем:
  • Достойную официальную заработную плату
  • Команду профессионалов
  • Частичную компенсацию питания
  • Частичную компенсацию ДМС
  • Корпоративный транспорт от м. Юго-Западная и м. Озерная

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 34512607 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Психолог-профориентолог в учебный центр / УЦ Годограф


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: