Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Младший менеджер по вознаграждениям

Вакансия № 34510127 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ozon Офис и Коммерция" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ozon Офис и Коммерция.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Ozon Офис и Коммерция

Репутация компании "Ozon Офис и Коммерция" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34510127 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 73,72 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 34510127 на должность Младший менеджер по вознаграждениям от Ozon Офис и КоммерцияВакансия № 34510127 прочитана - 244 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 10.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Вам предстоит:

  • Администрирование процесса пересмотра заработных плат: подготовка обзоров заработных плат и индексация;
  • Согласование заявок на кадровые изменения (прием/перевод);
  • Актуализация локальных нормативных актов (положения, регламенты, методологии и т.д.);
  • Участие в бюджетировании фонда оплаты труда (заработная плата, премии, страховые взносы), оперативный контроль, отчетность;
  • Администрирование процесса начисления премиальных выплат по различным системам премирования (расчеты премиальной части: ежемесячное/квартальное премирование);
  • Участие во внутренних проектах компании по развитию функции C&B.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование (экономика/математика/менеджмент);
  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • Опыт и знания в направлении оплаты труда, бюджетирования, расчета KPI;
  • Excel (сложные формулы, сводные таблицы, диаграммы), умение работать в Power Point;
  • Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, желание работать на результат;
  • Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 34510127 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер КПЭ (KPI) / Руководитель направления C&B (Compensations and Benefits) / ООО Алмазгеобур


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: