Специалист по кадровому делопроизводству
Вакансия № 34480531 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО 47 Тех" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО 47 Тех.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО 47 Тех" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО 47 Тех" - http://www.2wtrade.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО 47 Тех" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34480531 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,33 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Средний Овчинниковский переулок, 12.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 80000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадровому делопроизводству".
Компания 47 TECH — один из крупнейших разработчиков информационных систем по управлению курьерскими компаниями и колл-центрами.
Наша команда — это единомышленники во многих странах по всему миру. Благодаря нашим пользователям Компания стала самой большой и самой успешной компанией е-Commerce в Латинской Америке, Африке и Юго-Восточной Азии.
Приглашаем на должность Менеджера по кадровому делопроизводству!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Формирование и ведение личных дел работников;
-
Ведение журналов регистрации приказов, журнала учета трудовых книжек;
-
Издание орг. приказов (о праздничных днях, об удаленной работе, и т. д.)
-
Издание и внесение изменений в локальные нормативные акты и регламенты компании (положение об оплате труда, ПВТР и тд);
-
Формирование должностных инструкций работников;
-
Формирование и внесение изменений в штатное расписание;
-
Ведение миграционного учета по иностранным работникам (сдача деклараций лично в МВД);
-
Заполнение, хранение и учет трудовых книжек работников;
-
Работа с обращениями работников (подсчет дней отпусков, консультация работников по правовым вопросам);
-
Выдача справок; (2-НДФЛ, 182н, ЕФС-1, справка на рождение, справка о работе в учреждении);
-
Подсчет страхового стажа работников;
-
Оформление декретного, учебного отпуска, ежегодных оплачиваемых отпусков;
-
Формирование и ведение графика отпусков;
-
Оформление больничных листов в 1С;
-
Прием работника: ввод данных в базу данных, формирование трудового договора, заявление, соглашения о неразглашении, согласии на перс. обработку данных, формирование приказа, внесение данных в таблицы (ИС, ЗП, СКУД, Отпуск), отчет ЕФС-1, уведомление МВД;
-
Оформление переводов работников: написание заявления, запуск служебной записки, издание приказа, составления дополнительного соглашения, внесение изменения в таблицу о ЗП, отправление отчетность ЕФС–1 в срок;
-
Увольнение работника;
-
Формирование, подписание и отправка в НСК обходного листа по факту увольнения работника;
-
Согласование служебных записок, помощь работникам в формировании служебных записок;
-
Формирование и сдача отчетности по форме ЕФС-1 в СФР по приемам, переводам, увольнениям;
-
Ведение таблиц о заработной плате работников, об испытательном сроке, ведение таблиц об отчетности в СКУД;
-
Ежемесячное формирование списков дней рождений и прохождения испытательного срока для офис-менеджера;
-
Вынесение и оформление дисциплинарных взысканий о нарушении трудовой дисциплины;
Требования к работнику следующие:
- Знание систем 1С ЗУП, СБИС, миграционного законодательства, ТК РФ;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
График работы 5/2 с 13/14:00 до 22/23:00 (не удаленка);
-
Наставничество и обучение от интернациональной команды коллег;
-
Официальное оформление согласно ТК РФ с 1-го рабочего дня;
-
Испытательный срок 3 месяца;
-
Развитие для каждого сотрудника, карьерный рост;
-
Своевременная оплата труда без задержек;
-
Молодой, активный, дружелюбный и многонациональный коллектив;
-
Работа в центре Москвы в пешей доступности от м. Новокузнецкая, в современном комфортном офисе;
-
Нет строгих правил дресс-кода, что позволяет сотрудникам чувствовать себя комфортно и выражать свою индивидуальность через стиль одежды;
-
Неограниченное количество бесплатного кофе и чая.
ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА (3 года)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34480531 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...