Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 34452024 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Аквион" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Аквион.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Аквион" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Аквион" - http://www.akvion.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "АО Аквион" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34452024 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,69 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 8с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции (медицинские представители, менеджеры по работе с ключевыми клиентами, отдел продаж, производство и склад итд);
- Проведение телефонных интервью, тестирования, при необходимости, on-line / of-line на предмет соответствия заявленным требованиям, выявление ключевых компетенции?, оценка кандидатов;
- Предоставление кандидатов заказчику и совместное принятие решений (рекомендации, обратная связь);
- Соблюдение сроков закрытия вакансии?;
- Координировать встречи и вести календарь;
- Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма (организация выхода новых сотрудников на работу, адаптация персонала, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений);
- Развивать внутренние и внешние HR каналы коммуникаций (Telegram-каналы, портал/сайт, e-mail рассылки);
- Участие в HR- проектах компании.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Успешный опыт в подборе персонала - не менее 3 лет;
- Приветствуется опыт подбора разноуровневых специалистов;
- Владение разными методами поиска специалистов;
- Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты;
- Инициативность, работоспособность, ответственность.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34452024 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...