Руководитель отдела подбора и адаптации персонала (HRBP)
Вакансия № 34428088 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО АКВАСТОК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АКВАСТОК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО АКВАСТОК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО АКВАСТОК" - http://www.aquastok.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО АКВАСТОК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34428088 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,58 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Генерала Тюленева, 4Ас3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела подбора и адаптации персонала (HRBP)".
"АКВАСТОК" – производитель систем поверхностного водоотведения и элементов благоустройства с 18-летней историей. Входим в ТОП-10 лучших компаний своего сегмента, занимая 3 строку лидерства.
Вакансия открыта в связи с новыми масштабными задачами.
Цель должности: укомплектованный штат коммерческого блока адаптированными и продуктивными сотрудниками.
Задачи на ближайшие 6 месяцев:
1. Подбор персонала:
- разработать и внедрить бизнес-процесс подбора персонала;
- внедрить CRM рекрутера;
- внедрить HR-метрики;
- укомплектовать штат коммерческого блока.
2. Адаптация персонала:
- разработать и внедрить 5 блоков адаптации;
- внедрить чат-бота адаптации;
- внедрить программы: сопровождение новичков и наставничество.
Область ответственности:
- подбор и адаптация персонала коммерческого блока;
- самостоятельное ведение вакансий;
- аналитическая отчетность;
- участие в других HR-проектах компании.
Для нас важно:
- релевантный успешный опыт от 2-х лет;
- опыт внедрения CRM-рекрутера;
- обязательно: опыт активного поиска персонала;
- коммуникабельность, ответственность, любовь к людям и своей профессии.
Мы предлагаем:
- высокая заработная плата (мы открыты к обсуждению);
- команда из 2 рекрутеров;
- сопровождение внешним HRом, который поможет погрузиться в задачи;
- поддержка руководителя на этапе адаптации;
- рабочее место: компьютер, корпоративная связь;
- трудоустройство по ТК РФ;
- график работы: 5/2, только офис (м.Теплый стан, ул. Генерала Тюленева 4Ас3);
- возможности для творческой реализации своего опыта;
- возможности для обучения и развития;
- работу в команде профессионалов, у которых многому можно научиться;
- возможность влиять на результаты компании и проявлять инициативу.
Если всё это про Вас, мы будем рады с Вами познакомиться!
Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите желаемый уровень дохода.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34428088 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...