Руководитель направления по работе с субподрядом
Вакансия № 34392243 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГК Innostage" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГК Innostage.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГК Innostage" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГК Innostage" - https://innostage-group.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ГК Innostage" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34392243 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,97 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания Innostage (Инностейдж) - IT компания, создающая решения в области информационной безопасности. Мы помогаем нашим клиентам строить безопасный бизнес, используя внедрение и интеграцию информационных систем, разработку собственных продуктов и индивидуальный подход к решению каждой задачи. Сейчас мы в поиске Руководителя направления по работе с субподрядом. Ключевой задачей является лидирование процесса развития субподряда в компании, обеспечивая значительный рост чистой прибыли и расширение партнёрской сети.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
лидировать процесс развития субподряда в компании, вовлекая различные подразделения;
-
создать пул (совокупность) субподрядчиков для выполнения работ в области IT, ИБ, АСУ ТП, других;
-
обеспечить устойчивые партнёрские отношения с субподрядчиками из постоянного пула;
-
увеличить процент работ и услуг компании, выполняемых субподрядчиками;
-
увеличить чистую прибыль компании за счет развития субподряда.
Требования к работнику следующие:
-
опыт не менее двух лет в лидировании развития субподряда в крупной технологической компании;
-
динамичность и ориентированность на результат;
-
способность работать в условиях многозадачности и под давлением;
-
отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
Преимуществом при отборе будет:
- опыт развития направления субподряда «с нуля»;
- знание современных инструментов и технологий управления проектами;
- наличие успешных кейсов по увеличению доли субподрядных работ;
- понимание специфики работы в области IT и смежных областях.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Амбициозные и сложные, зачастую уникальные проекты.
- Поддержка профессионального развития - внутреннее и внешнее обучение, сертификации, своя библиотека. А еще мы очень любим спикеров и всячески их поддерживаем на профильных конференциях.
- Большое количество разных плюшек. ДМС со стоматологией, программа лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров, частичная компенсация занятий спортом. А еще мы делаем выплаты к значимым событиям в жизни сотрудника и доплату к ежегодному отпуску.
- Драйв и любовь к спорту. Поэтому у нас есть собственная профессиональная гоночная команда, а также сборные команды по футболу и волейболу. Мы поддерживаем марафоны по бегу и организуем командное участие в Гонке героев.
- Насыщенная корпоративную жизнь. У нас есть клубы по интересам, где мы обсуждаем книги и фильмы. Проводим онлайн и оффлайн мастер-классы, квизы, тимбилдинги и праздники. Организуем семейные мероприятия: творческие конкурсы, летние праздники, новогодние ёлки — и делаем подарки детям.
- Аккредитация в Минцифры тоже есть.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34392243 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...