Руководитель отдела обучения
Вакансия № 34379381 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Росгосстрах" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Росгосстрах.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Росгосстрах" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Росгосстрах" - http://www.rgs.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Росгосстрах" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34379381 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,95 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Киевская улица, 7.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Реализация стратегии внутреннего обучения и развития команд и руководителей среднего, высшего менеджмента компании;
- Управлять командой из 6 бизнес-тренеров в регионах: нанимать, мотивировать и развивать внутренних тренеров и экспертов компании;
- Организовывать долгосрочные программы обучения для развития ключевых навыков сотрудников среднего и высшего звена, а также офисных работников;
- Анализировать потребности в обучении от заказчиков высокого уровня.
Выстраивать процессы карьерных траекторий и L&D-партнёрства в регионах; - Контролировать и совершенствовать систему обучения и развития сотрудников в компании.
Управлять бюджетом; - Создавать и анализировать отчётность по обучению и развитию;
- Внедрять новые подходы, методы и средства обучения, соответствующие современным тенденциям корпоративного образования и потребностям компании;
- Разрабатывать долгосрочные обучающие программы, направленные на развитие ключевых компетенций сотрудников, включая лидерские качества.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в банковской, страховой или телеком-сфере будет преимуществом;
- Понимание основных принципов и процессов страховой деятельности (преимущество);
- Опыт управления центром корпоративного обучения (командой L&D / корпоративным университетом);
- Знание принципов работы с распределёнными командами;
- Умение строить эффективные отношения с коллегами, руководителями и бизнес-заказчиками;
- Опыт разработки и проведения тренингов;
- Опыт работы с системами управления обучением (LMS) и базами знаний (например, Confluence);
- Умение работать с данными из различных образовательных источников (LMS, статистика вебинаров и т. п.), интерпретировать полученную информацию и принимать обоснованные решения;
- Умение управлять процессом обучения на основе метрик L&D: Upskill/Reskill Rate, CTP, CR, CSAT, Drop Out Rate и др.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в компании-лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-10 Российских страховых компаниях;
- Корпоративный ДМС после испытательного срока;
- Официальная и стабильная заработная плата;
- Комфортабельный офис в 3 мин. пешком от метро Киевская;
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
- Корпоративные скидки на страховые продукты, фитнес, дома отдыха, гостиницы, книги и т.д.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34379381 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...