Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

C&B Менеджер по системе оплаты труда, г.Верхняя Салда, Свердловская обл

Вакансия № 34376334 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО Корпорация ВСМПО-АВИСМА г. Верхняя Салда" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Корпорация ВСМПО-АВИСМА г. Верхняя Салда.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО Корпорация ВСМПО-АВИСМА г. Верхняя Салда

Репутация компании "ПАО Корпорация ВСМПО-АВИСМА г. Верхняя Салда" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34376334 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,54 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 34376334 на должность C&B Менеджер по системе оплаты труда, г.Верхняя Салда, Свердловская обл от ПАО Корпорация ВСМПО-АВИСМА г. Верхняя СалдаВакансия № 34376334 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • координация процесса оплаты труда и премирования, разработка и внедрение методологии вознаграждения персонала предприятий Корпорации для обеспечения мотивации персонала
  • области ответственности:
    · Анализ эффективности применения действующих систем оплаты труда, в т.ч. с точки зрения локальных рынков труда;
    · Разработка предложений по совершенствованию действующих систем оплаты труда во взаимодействии с профильными специалистами предприятий Корпорации;
    · Разработка локальных нормативных актов и методических документов по вопросам организации, мотивации труда и управления персоналом труда во взаимодействии с профильными специалистами предприятий Корпорации;
    · Участие в проекте грейдинга предприятий Корпорации;
    · Подготовка аналитических отчетов по ФОТ;
    · Подготовка аналитических отчетов по состоянию рынка труда, обзоров заработных плат, систем компенсаций и льгот;
    · Участие в проектах по совершенствованию системы учета и отчетности по фонду оплаты труда и численности;
    · Формирование аналитических отчетов, моделей, презентаций в рамках своих функциональных обязанностей.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее техническое или экономическое образование, специализация экономика труда / управление персоналом;
  • Опыт работы от 3 лет в крупных вертикально интегрированных холдингах реального сектора по направлению экономика и оплата труда;
  • Наличие опыта взаимодействия с профсоюзными организациями;
  • Знание принципов формирования структуры вознаграждения, видов материальной и нематериальной мотивации;
  • Наличие опыта реализации проектов по оценке должностей и структурирования системы оплаты труда на ее основе;
  • Уверенное владение основными подходами к анализу рынка труда (анализируемые показатели, алгоритм анализа, источники данных и т.д.);
  • Уверенный пользователь Excel (expert, advanced) и PowerPoint
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • гибридный график работы

  • Заработная плата по результатам собеседования
  • Индексация заработной платы – ежегодно
  • Корпоративная квартира либо компенсация самостоятельной аренды квартиры.
  • Посещение спортобъектов: горно-лыжный комплекс, спортивный комплекс с бассейном, базы отдыха, стадион (футбольное поле с искусственным покрытием и купол с все сезонным катком).
  • Достойный пакет социальной поддержки работников предприятия

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 34376334 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Главный бухгалтер / ООО ГЭС-2


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: