Руководитель направления по организационному дизайну
Вакансия № 34358767 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО ГК Нацпроектстрой" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ГК Нацпроектстрой.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО ГК Нацпроектстрой" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО ГК Нацпроектстрой" - http://npsgk.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "АО ГК Нацпроектстрой" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34358767 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,37 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 8с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В крупном инфраструктурном холдинге открыта вакансия Руководителя направления по организационному дизайну.
Уважаемые кандидаты, просьба указывать ожидаемый доход, если доход не указан в резюме (можно оптимально/минимально). Спасибо.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и реализация проектов по организационному развитию
- Аудит эффективности организационных структур
- Разработка предложений по оптимизации организационных структур, процессов, численности персонала
- Разработка предложений по повышению производительности труда
- Внедрение методов и элементов продуктового подхода, плоских структур и гибких методологий при формировании организационных структур
- Разработка матриц ответственности и полномочий (RACI)
- Подготовка отчетности по показателям организационной структуры
- Участие в проектах по автоматизации процессов
- Методологическое сопровождение компаний Холдинга по вопросам организационного дизайна
Требования к работнику следующие:
- Наличие высшего образования
- Опыт работы от 3 лет в сфере организационного развития
- Опыт проектирования или перенастройки операционной модели
- Навыки описания и построения бизнес-процессов
- Стратегическое мышление, аналитический склад ума, хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность, проактивность
- Знания MS Excel (ВПР, сложные формулы, сводные таблицы, графики), MS Office (Word, Power Point, Visio) - опытный пользователь
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального роста и продвижения;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Гибкое утро: можно выбрать старт начала рабочего дня в 8, 9 или 10 утра
- Премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности;
- Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, психологом, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене;
- Корпоративные скидки на фитнес, обучение в Skyeng и онлайн-обучение Lerna (Skillbox, Geekbrains);
- Корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам;
- Доплата до оклада за 14 дней больничного в году;
- Работа в комфортном бизнес-центре класса «А» (ст.м. Москва-Сити, Шелепиха).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34358767 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...