Руководитель отдела HR
Вакансия № 34358283 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Технософт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Технософт.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Технософт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Технософт" - https://www.virtualland.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ООО Технософт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34358283 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,24 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Большая Садовая улица, 5к1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 110000 до 150000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела HR".
О нас:
Virtual Land – амбициозная компания, создающая визуальный контент и программные продукты для застройщиков/девелоперов жилой недвижимости с целью увеличения конверсии продаж заказчика. Мы стремимся к инновациям и постоянному развитию, создавая лучшие условия для наших сотрудников.
Кого мы ищем:
Мы ищем талантливого и опытного человека, который сможет нанимать профессионалов и будет играть ключевую роль в формировании и развитии нашей компании.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Найм и адаптация топ-менеджмента компании.
- Найм и адаптация линейного персонала компании.
- Разработка и реализация HR-стратегий, направленных на поддержку бизнес-целей компании.
- Управление процессами подбора, адаптации, обучения и развития персонала.
- Создание и поддержание корпоративной культуры, ориентированной на высокие результаты и командную работу.
- Разработка и внедрение программ мотивации и удержания сотрудников.
- Анализ и улучшение HR-процессов, мониторинг ключевых показателей эффективности.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
- Владение современными методами и инструментами по подбору и управления персоналом.
Почему вам стоит прийти к нам на собеседование?
- Станьте частью опытной команды, занимающейся инновационными технологиями.
- Средний коэффициент роста компании 1,80 раза в год.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34358283 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...