Руководитель отдела продаж
Вакансия № 34351753 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЭЛКОД, группа компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЭЛКОД, группа компаний.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЭЛКОД, группа компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЭЛКОД, группа компаний" - http://www.elcode.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .
Репутация компании "ЭЛКОД, группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34351753 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,92 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 68с16.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 до 180000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".
Сегодня вы сбились со счета при просмотре вакансий?
Давайте расскажем, чем мы отличаемся от других!
Приглашаем в команду лидеров В2В-продаж и предлагаем интересные задачи, которые Вам предстоит решать совместно с Вашей командой:
- Достигать высоких результатов в продажах, используя опережающие показатели и существующие технологии работы с Клиентами, систематически улучшая их.
- Успешно управлять командой своих сотрудников (Вам предстоит оттачивать свои навыки менеджмента, решая задачи, связанные с материальной и нематериальной мотивацией сотрудников, командообразованием и адаптацией новичков).
- Показывать Клиентам реальную пользу для их бизнеса (за счет внедрения в их работу СПС КонсультантПлюс и дополнительных услуг компании - по отзывам Клиентов в результате работы наших сотрудников они начинают экономить более 35% своего времени).
- Принимать личное участие в переговорах с Клиентами на уровне первых лиц.
Мы будем рады видеть Вас в нашей команде, если у Вас есть:
-
Успешный опыт управления B2B продажами от 2-х лет (опыт работы в сети "Консультант Плюс" или с другими справочно-правовыми системами будет являться преимуществом!)
-
Опыт формирования успешной команды с оцифрованным результатом;
- Умение формировать потребность у клиента, даже когда явного запроса нет; НЕ сгибаемое намерение к продаже даже при отказах клиента;
- Экспертность в ведении переговоров на уровне первых лиц компании;
- Высокая степень самоорганизации, умение соблюдать "правила игры";
-
Умение анализировать логику работы МП в продажах и корректировать ее;
- Желание работать не только за оклад, но и зарабатывать!
-
Из личных качеств: развитое чувство деловой эмпатии, клиентоориентированность, гибкость, стремление помочь Клиенту, высокий уровень самоорганизации, умение выстраивать работу с разными людьми
Мы предлагаем своим сотрудникам:
- 30-летний опыт стабильной и успешной работы на высококонкурентном российском В2В-рынке - мы прошли все кризисы и являемся лидерами, на которых равняются другие!
- Лидерские технологии и инструменты, помогающие в работе, аналогов которых нет у Конкурентов - компания инвестирует в развитие таких технологий и в своих сотрудников до 20% прибыли, что в 3-4 раза выше чем по рынку.
- Лучшую в отрасли школу сервиса и продаж – регулярно проводятся тренинги, круглые столы по обмену опытом и другие мероприятия, в том числе с привлечением ведущих российских экспертов.
- Реальную возможность карьерного роста в компании (70% действующих руководителей среднего и высшего звена выросли внутри).
- Лучшие сотрудники зарабатывают на 10-15% выше рынка, в ЭЛКОД система материального стимулирования выстроена так, что у Вас нет зарплатного «потолка».
- Ежемесячные и ежеквартальные премии по итогам работы и надбавки к окладу за профессионализм (которые могут увеличиваться с ростом Ваших компетенций)
- Работу в компании с официальным статусом ИТ-компании – наши сотрудники имеют возможность льготную ипотеку.
Это откликается Вам? Тогда давайте знакомиться!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34351753 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...