Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 34319524 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "MosLine" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании MosLine.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "MosLine" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "MosLine" - http://www.mosline.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "MosLine" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34319524 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 9,04 из 100 баллов |
Вакансия № 34319524 прочитана - 31 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Группа компаний МосЛайн - Телекоммуникационная компания, предоставляющая услуги доступа к сети Интернет и иные связанные с Интернетом услуги.
Мы находимся в постоянном росте и развитии, для чего требуется быстрый темп в подборе персонала на различные позиции (финансы, технологии, разработка, монтаж).
Чем наша компания интересна менеджеру по подбору персонала, как сотруднику:
- совершенствовать свои навыки и адаптироваться к изменяющимся требованиям рынка
- возможность применять креативность в поиске и привлечении талантов
- играют важную роль в формировании корпоративной культуры, выбирая тех кандидатов, которые соответствуют нашим ценностям и целям
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- поиск персонала;
- ведение кандидата по процессу подбора и согласования;
- коммуникации с руководителями/заказчиками;
- организация и проведение собеседований;
- использование различных методик в подборе персонала;
- формирование выводов по кандидатам и координация принятия решения заказчиком
- организация выхода кандидата на работу, в команду.
Требования к работнику следующие:
- высокий уровень коммуникаций;
- проактивность;
- ответственность;
- заинтересованность в професии;
- организованность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- мы предоставляем финансовое благополучие (белая компания);
- мы даём возможность развиваться в профессии и личностно (тренинги и вебинары, дополнительное обучение, корпоративный психолог);
- удобное начало дня с 08:00 до 10:00, 5/2 (офис, гибрид);
- комфортный офис (удобная мебель, оборудованная кухня);
- информационные системы, в которых мы работаем Bitrix24, Friendwork;
- яркие нестандартные корпоративные мероприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34319524 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...