Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Старший специалист по организационному развитию

Вакансия № 34316275 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Полюс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Полюс.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Полюс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Полюс" - https://career.polyus.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Полюс

Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .


Репутация компании "Полюс" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34316275 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,08 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 34316275 на должность Старший специалист по организационному развитию от ПолюсВакансия № 34316275 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Красина, 3с1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • В составе рабочей группы выполняет реализацию проектов по организационному дизайну и повышению организационной эффективности:
  • 1. Проектное управление реализацией локальных инициатив без ИТ-составляющей по повышению оптимальности, управляемости и эффективности бизнес-процессов (ОЦО и БЕ). Например, по централизации и оптимизации процессов
  • 2. Проведение организационной, процессной, функциональной диагностики и анализа текущего состояния.
  • 3. Подготовка проектной документации (план-график и др.) и презентаций по проекту для руководства и Заказчиков по результатам функциональной диагностики, презентаций по анализу и предложениям организационных изменений.
  • 4. Сопровождение процесса принятия решений и интеграции результатов, сопровождение и пост-контроль реализации плана мероприятий по достижению целей проектов.
  • 5. Подготовка нормативно-методических документов в рамках проекта (регламенты взаимодействия, документооборота и др.).
  • 6. Разработка, определение и адаптация целевых задач и функций для должностей в периметре проекта.
  • 7. Разработка текущих и целевых схем бизнес-процессов по централизуемым / оптимизируемым функциям. Расчеты трудозатрат по обследуемым процессам и потенциального эффекта.
  • 8. Управление рисками и проблемами проекта в рамках своего функционального направления.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее образование
  • Опыт работы на сопоставимой должности от 2-х лет
  • Опыт участия в проектах в области создания Общего центра обслуживания или централизации функций от 2 проектов.
  • Опыт участия в проектах в области трансформации бизнеса, оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов от 2 проектов / опыта проведения масштабных организационных изменений, организационного дизайна / опыта анализа организации труда, процессной и функциональной диагностики, организационного и операционного моделирования, выявления резервов, зон для развития и оптимизации процессов.
  • Наличие опыта организации / координации деятельности проектных команд, рабочих групп.
  • Опыт работы в компаниях BIG4 будет преимуществом, но желательно с наличием опыта в производственных предприятиях.
  • Опыт проработки инициатив, расчета и оценки бизнес-выгод.
  • Наличие опыта работы в режиме многозадачности.
  • Высокий уровень коммуникативных навыков.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Работа в ООО "МФЦ Полюс" - центре экспертизы Группы Компаний Полюс;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • Возможны командировки 1-2 раза в год;
  • Официальная заработная плата, годовой бонус и ежегодная индексация;
  • Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая услуги стоматолога и страхование от НС;
  • Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре с компенсацией затрат на бизнес-ланч. Собственная столовая, кофе-бар и комнаты приема пищи (автоматы с полезной едой, кофе-машины и чай в свободном доступе)

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 34316275 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Маркетолог (маркетплейсы) / ООО МОССклад


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: