Менеджер по подбору и адаптации персонала/HR менеджер
Вакансия № 34316188 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ЛИГА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЛИГА.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЛИГА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЛИГА" - http://www.ligamac.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "ООО ЛИГА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34316188 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,62 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Щёлковское шоссе, 100.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору и адаптации персонала/HR менеджер".
Компания ЛИГА – динамичная и амбициозная компания на рынке оборудования для производства мебели и дверей. Мы растем каждый год и не собираемся останавливаться. Сейчас мы формируем команду единомышленников, готовых к новым амбициозным задачам, а для этого нам необходим менеджер по персоналу / менеджер по подбору и адаптации / HR manager
Наша философия: взаимоотношения основанные на принципах открытости, прозрачности и надежности.
Если вы разделяете наши ценности, обладаете проактивной жизненной позицией, необходимым опытом и знаниями- смело откликайтесь на вакансию и становитесь членом нашей команды, где Вы сможете реализовать свой потенциал в рамках компании.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска
- Проведение собеседований телефонных, очных
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов,
- Размещение вакансий
- Составления профиля должности
- Взаимодействие с внутренними Заказчиками
- Формирование кадрового резерва
- Адаптация новых сотрудников
-
Развитие HR бренда компании;
-
Повышение качества корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
- Участие в других проектах HR департамента
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет
- Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах
- Опыт регионального подбора – желателен
- Опыт одновременного ведения большого количества вакансий;
- Коммуникабельность, активность, ответственность, инициативность
- Готовность и желание развиваться в HR, осваивать новые направления
Подбор персонала различных направлений (менеджеры по продажам, бухгалтерия, закупки, сотрудники технической службы, маркетинг, склад, ит, и т.д.),
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ, официальная заработная плата, программы материальной помощи
- Гибридный график работы после первого месяца работы ( 3-4 дня в офисе, 1-2 удаленно)
- График работы с 9-00 до 18-00,
- Офис м.Щелковская. Щелковское ш. 100
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34316188 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...