Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер
Вакансия № 34264780 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "CORALL HOME" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании CORALL HOME.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "CORALL HOME" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34264780 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,9 из 100 баллов |
Вакансия № 34264780 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Кольцевая линия, метро Октябрьская.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 120000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер".
Компания Corall Home ищет ответственного и исполнительного сотрудника! Вот уже более 16-ти лет мы занимаемся ремонтом помещений и постоянно растем! Наши заказы - это не ремонт санузлов, а многоквартирные дома, школы, сады и вузы.
Нам в штат требуется Рекрутер, менеджер по подбору персонала. Объектов стало больше и нужен еще один человек в команду!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- поиск на различных ресурсах соискателей для работы на стройке;
- совершение исходящих звонков потенциальным соискателям;
- проведение телефонного интервью и координация соискателей по условиям работы, которые предлагает компания;
- ведение базы соискателей, встреча кандидатов;
- размещение вакансий на различных интернет ресурсах;
- ведение отчетности по результатам работы.
- обрабатывать входящие отклики, а также, осуществлять холодный поиск кандидатов;
- оформлять прием и увольнение сотрудников документально и в ЗУП.
Требования к работнику следующие:
- опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. (преимуществом будет опыт работы в кадровом или аутсорсинговом агентстве, а так же опыт работы в активных продажах по телефону);
- опыт в строительстве будет преимуществом;
- уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel);
- хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
- УМЕНИЕ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ НЕ ТОЛЬКО ПОИСК, НО И ОФОРМЛЯТЬ ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И ВЕСТИ КАДРОВЫЙ УЧЕТ БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- оформление согласно ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы
- график работы: 5/2 (пн-пт) с 9.00-18.00 и час обед;
- место работы в уютном офисе со всеми удобствами
Нам нужен активный человек с упорством и активной жизненной позицией!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34264780 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...