Руководитель отдела продаж (стройматериалы)
Вакансия № 34257241 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Сметана Станислав Алексеевич" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Сметана Станислав Алексеевич.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Сметана Станислав Алексеевич" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Сметана Станислав Алексеевич" - https://www.linkedin.com/in/stassmetana/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ИП Сметана Станислав Алексеевич" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34257241 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,33 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 до 300000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж (стройматериалы)".
В партнёрстве с крупнейшей российской компанией по производству стройматериалов ищу претендентов на следующую позицию:
Руководитель отдела продаж по направлению «Кровля/ Фасады» (Москва и Московская область), дивизион «Коттеджное и малоэтажное строительство»
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
· Развитие продаж материалов для коттеджно-малоэтажного строительства в регионе (дилерские и прямые продажи). Донастройка системы продаж.
Занятие доминирующих рыночных позиций по продуктам направления «Кровля/ Фасады» в регионе ответственности.
Выстраивание устойчивых каналов сбыта. Выстраивание торговой политики.
· Поддержание и развитие вверенной клиентской базы. Развитие команды.
· Повышение лояльности клиентов (постоянные коммуникации, обучения, составление маркетинговых дорожных карт, участие в разрешении проблемных зон, работа с претензиями и рекламациями в разных зонах ответственности, формирование положительного имиджа корпорации).
· Участие в переговорах, тендерах совместно с клиентами.
· Участие в разработке и реализации маркетинговых и торговых программ компании.
· Прямые коммуникации с крупнейшими потребителями в регионе.
· Плотные коммуникации с общими центрами обслуживания в компании, а также между торговыми структурами различных бизнес-направлений корпорации.
Требования к работнику следующие:
· Успешный опыт управления продажами; навыки ведения переговоров на разных уровнях;
· Опыт продаж строительных материалов, особенно гибкой и композитной металлической черепицы, фасадной плитки, пластиковых водосточных систем, фасадных панелей, домокомплектов, приветствуется;
· Знание стандартных офисных программ на уровне пользователя;
· Мобильность
· Активная жизненная позиция, ориентация на результат;
· Стремление к развитию и профессиональному росту;
· Высокие коммуникативные и организаторские навыки;
· Самостоятельность (умение работать без постоянного контроля), умение принимать решения и брать на себя ответственность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
· Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет;
· Доход складывается из ежемесячного оклада (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально), ежеквартальных (до 2 окладов) и годовых (до 2 окладов) бонусов по результатам работы (KPI), итого бонусная составляющая – до 10 окладов;
· ДМС и страхование жизни;
· Надбавка за разъездной характер работы – в районе 25 000 руб. ежемесячно;
· Корпоративная мобильная связь;
· Гибридный график работы готовы обсуждать. Офис в ЦАО.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34257241 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...