ИТ лидер команды (Цифровые витрины)
Вакансия № 34255307 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ГК Иннотех | Финтех (Иннотех)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГК Иннотех | Финтех (Иннотех).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО ГК Иннотех | Финтех (Иннотех)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34255307 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,48 из 100 баллов |
Вакансия № 34255307 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Замоскворецкая линия, метро Динамо.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы находимся в поиске ИТ лидера команды
Продукт: Платформа управления рекламным медиа-контентом
В стрим «Цифровые витрины» ВТБ требуется ИТ лидер (IT Lead) команды на высоконагруженную (24 млн. пользователей, 1500 rps) business critical систему. Система генерит более 50% онлайн продаж банковских продуктов, имеет беклог развития на 1.5 года.
Основная обязанность: управление кроссфункциональной командой (10 чел) для реализации поставок новой функциональности:
-
планирование работы команды, контроль сроков реализации;
-
взаимодействие с владельцем продукта для получения бизнес-требований;
-
взаимодействие со смежными командами в части интеграций;
-
контроль за соблюдением командой критериев соответствия производственному процессу;
-
согласование проектных артефактов (документации);
-
постановка задач участникам команды;
-
организация и проведение приемо-сдаточных испытаний и ввода в эксплуатацию;
-
анализ и проработка вариантов устранения ошибок пром. окружения (3-я линия поддержки);
Требования к работнику следующие:
-
работа аналитиком/лидером команды разработки в банке, фин. организации или ИТ-компании от 4-х лет;
-
управление командой разработки в банке, фин. организации или ИТ-компании от 4-х лет;
-
высшее образование в ИТ или переподготовка по ИТ специальности;
-
знание принципов построения современных информационных систем, клиент-серверной архитектуры;
-
опыт описания бизнес-процессов (в любой нотации);
-
знания и опыт в технологиях веб разработки (DevTools, HTTP), понимание работы базового веб-стека: html, css, js. Понимание принципов сетевого взаимодействия.
-
Базовые знания SQL.
-
Понимание принципов разработки интерфейсов (UX/UI), «насмотренность», способность отличить «плохой» интерфейс от «хорошего».
-
Понимание принципов гибкой разработки (Agile).
-
Будет плюсом опыт работы с Postman, понимание микрофронтенд архитектуры.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34255307 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...