Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель разработки/Team Lead (Js)

Вакансия № 34255034 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИТ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИТ" - http://rabota.leroymerlin.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ИТ

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .


Репутация компании "ИТ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34255034 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,62 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 34255034 на должность Руководитель разработки/Team Lead (Js) от ИТВакансия № 34255034 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Привет!

Мы ищем руководителя разработки кросс-функциональной команды Рекламные технологии.
Наша команда занимается разработкой сервисов для продвижения товаров на сайте и в мобильном приложении.

Что нужно делать:

  • лидировать процесс разработки кросс-функциональной продуктовой команды;
  • выстраивать эффективную коммуникацию и взаимодействие со смежными подразделениями и заинтересованными сторонами;
  • решать технические и творческие задачи в рамках проектов по развитию продукта, инфраструктуры, архитектуры приложений;
  • заботиться об эффективности своей команды, оптимизируя и улучшая процессы, и внедряя лучшие инженерные практики;
  • нести ответственность за Качество своих продуктов, улучшать их нефункциональные метрики;
  • осуществлять полноценный people-management своей команды, включая оценку эффективности и проведение performance-review;
  • стимулировать команду ставить амбициозные цели, контролировать и всецело способствовать команде в их достижении;
  • активно участвовать в формировании бизнес-целей;
  • работать над высоконагруженным и активно развивающимся сервисом с ветвистой бизнес-логикой и множеством инженерных вызовов.

Наши ожидания:

  • более 3 лет опыта в решении разнообразных технических задач в рамках коммерческой разработки;
  • опыт frontend разработки;
  • более 2 лет опыта руководства кросс-функциональной командой разработки на всех стадиях delivery-процесса - от проектирования до поставки решения;
  • умение планировать работу команды и укладываться в собственную оценку
  • знания гибких методологий и опыт работы в Agile-среде;
  • стремление к непрерывному развитию и умение повышать стандарты качества внутри команды;
  • умение говорить как на техническом языке, так и на языке бизнеса.

Будет плюсом:

  • опыт разработки в качестве fullstack-разработчика от 1 года.

Мы предлагаем:

  • гибкую систему премирования;

  • расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;

  • работу в компании с развитой инженерной культурой;

  • автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;

  • возможность профессионального роста, программы развития для сотрудников;

  • корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  • внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;

  • гибридный/удаленный формат работы;

  • современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 34255034 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Teamlead Golang / ГКУ Центр занятости населения города Москвы


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: