Руководитель группы разработки
Вакансия № 34255027 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИТ" - http://rabota.leroymerlin.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "ИТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34255027 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,37 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет!
Мы ищем Руководителя разработки в команду "Рекламные технологии".
Задачи позиции - руководство кросс-функциональной командой в процессах деливери, оценка, декомпозиция и планирование задач, развитие сотрудников (постановка целей и ИПР), проведение перформанс ревью.
Что нужно делать:
- лидировать процесс разработки кросс-функциональной продуктовой команды;
- выстраивать эффективную коммуникацию и взаимодействие со смежными подразделениями и заинтересованными сторонами;
- решать технические и творческие задачи в рамках проектов по развитию продукта, инфраструктуры, архитектуры приложений;
- заботиться об эффективности своей команды, оптимизируя и улучшая процессы, и внедряя лучшие инженерные практики;
- нести ответственность за Качество своих продуктов, улучшать их нефункциональные метрики;
- осуществлять полноценный people-management своей команды, включая оценку эффективности и проведение performance-review;
- стимулировать команду ставить амбициозные цели, контролировать и всецело способствовать команде в их достижении;
- активно участвовать в формировании бизнес-целей;
- работать над высоконагруженным и активно развивающимся сервисом с ветвистой бизнес-логикой и множеством инженерных вызовов.
Наши ожидания:
- более 3 лет опыта в решении разнообразных технических задач в рамках коммерческой разработки;
- более 2 лет опыта руководства кросс-функциональной командой разработки на всех стадиях delivery-процесса - от проектирования до поставки решения;
- умение планировать работу команды и укладываться в собственную оценку;
- знания гибких методологий и опыт работы в Agile-среде;
- стремление к непрерывному развитию и умение повышать стандарты качества внутри команды;
- умение говорить как на техническом языке, так и на языке бизнеса.
Мы предлагаем:
-
гибкую систему премирования;
-
расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
-
работу в компании с развитой инженерной культурой;
-
автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
-
возможность профессионального роста, программы развития для сотрудников;
-
корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
-
гибридный/удаленный формат работы;
-
современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34255027 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...