Менеджер по продукту | Product-manager (удаленно)

Вакансия № 34245170 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Kids Blogging School" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kids Blogging School.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Kids Blogging School" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Kids Blogging School" - https://kidsbloggingschool.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .

Репутация компании "Kids Blogging School" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34245170 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 34245170 прочитана - 15 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Менеджер по продукту | Product-manager (удаленно)".

Мы онлайн-школа блогинга для детей Kids Blogging School - школа, в которой ребенок развивает творческие навыки, осваивает современную медиа профессию и обучается в удобном формате. На данный момент у нас отучились уже более 500 учеников.

Главная наша цель - стать школой №1 в России по обучению креативным профессиям и развитию проявленности у детей, а также символом притяжения самых творческих ребят по всей стране.

Для развития проекта, мы ищем классного продуктолога, способного вывести компанию на новый уровень в первую очередь через непрерывные улучшения пользовательского опыта взаимодействия с продуктом с перспективой стать Директором по продукту в компании.

Нам важно, чтобы изначально ты подходил к нам по ценностям:

• ты - командный игрок,

• ты - ответственный и честный с другими и перед собой,

• тебе нравится, чем ты занимаешься

• ты открыт и быстро адаптируешься к изменениям
  

Задачи, которыми тебе предстоит заниматься на текущий момент:

• исследовать потребности клиентов,

• развивать продукт на основе аналитических показателей и метрик,

• организация работы продуктовой команды (преподаватели, кураторы, приглашенные спикеры)

• генерировать идеи по улучшению продукта и создание вау-эффектов на карте обучения для учеников,

• обеспечивать прирост NPS,

• увеличивать продолжительность обучения учеников,

• тесная работа с управляющим проекта, создание ежемесячного плана улучшений и ответственность за его реализацию,

• разработка и внедрение геймификации в обучение,

• разработка регламентов для работы преподавателей

Требования к кандидату:

• твоя сильная сторона это постоянная генерация идей по улучшению опыта взаимодействия клиентов с продуктом (на всех этапах)

• ты мыслишь через исследования и метрики, а не через свое видение “идеального” продукта

• у тебя опыт работы в образовательных проектах (преимуществом будет детское допобразование и системные онлайн-школы) и в создание IT-продуктов

• ты управлял и руководил продуктовой командой,

• обладаешь продуктовой насмотреностью,

• ты тот руководитель, который лучше всех разбирается в своей теме и в любой момент может сделать все сам “руками”

• тебе интересно развиваться вместе с командой внутри компании и близок наш продукт

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Удаленный график работы (5/2)

Возможно решение оперативных задач на выходных

• З/п:
  1) Изначально мы с тобой согласовываем стартовые условия, назовем это испытательный период (3 мес), чтобы мы поняли подходим ли друг другу:
  
  Оклад 70000 руб + бонусная часть от достижения KPI (в сумме до 120000 руб)
  
  2) После испытательного периода перезаключаем договор и согласовываем новые условия:
  
  Оклад до 120000 руб + % от чистой прибыли + % бонусная часть (в сумме от 150000 руб и выше)
  

• Возможность проявить свои таланты, развиваться с ростом компании и быстро вырасти до директора по маркетингу
  

• Доступ к образовательным курсам вашим детям/родственникам
  

Сообщим сразу тебе, как будет проходить процесс отбора кандидатов:

• Отклик на вакансию (от тебя)

• Тем кто покажется нам наиболее интересным, мы вышлем небольшую анкету-знакомство, которую тебе нужно заполнить перед первичном собеседованием

• Первичное собеседование

• Финсобеседование c CEO и Руководителем проекта (возможно тестовое задание)

• Утверждение кандидата

• Подписание договора

• Работа в заряженной и молодой команде!
  

Если тебя все понятно и интересно наше предложение, то не теряй время, откликайся на вакансию с пометкой #явамнужен(-на) в сопроводительном письме.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 34245170 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...