IT-рекрутер
Вакансия № 34213024 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Т-Банк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Т-Банк.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Т-Банк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Т-Банк" - http://www.tinkoff.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Т-Банк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34213024 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,07 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Описание
Т?Банк — это амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного приложения и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 40 млн человек.
Команда рекрутмента занимается привлечением и поиском лучших специалистов в области ИТ. Мы собираем требования от бизнеса, оцениваем хард- и софт-скиллы кандидатов. Еще — мэтчим финалистов с командами, объединяя их предпочтения друг с другом.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Искать, привлекать и подбирать ИТ-специалистов разных уровней
-
Проводить собеседования и оценивать кандидатов, выявлять наиболее подходящие профили
-
Плотно взаимодействовать с бизнесом и нанимающими менеджерами
-
Выстраивать долгосрочные отношения с потенциальными кандидатами
-
Анализировать рынок труда и искать новые каналы поиска
Требования к работнику следующие:
-
У вас есть опыт работы в ИТ-рекрутменте от 2 лет
-
Глубоко понимаете рынок ИТ-специалистов
-
Обладаете отличными коммуникативными навыками: ?умеете слушать и слышать других, аргументировать и убеждать, отвечать на вопросы и задавать их
-
Способны эффективно работать в условиях повышенной нагрузки — работать с большим количеством кандидатов одновременно
-
Умеете быстро адаптироваться к изменениям на рынке и в компании
Мы предлагаем
-
Работу в офисе или удаленно — по договоренности
-
Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
-
Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
-
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
-
Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
-
Частичную компенсацию затрат на спорт
-
Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
-
Три дополнительных дня отпуска в год
-
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34213024 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...