Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR менеджер

Вакансия № 34212859 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СтройВест (ИП Рыжова Анастасия Анатольевна)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СтройВест (ИП Рыжова Анастасия Анатольевна).


Репутация компании "СтройВест (ИП Рыжова Анастасия Анатольевна)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 34212859 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,03 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 34212859 на должность HR менеджер от СтройВест (ИП Рыжова Анастасия Анатольевна)Вакансия № 34212859 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, проспект Вернадского12Д.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 140000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".

Мы — компания, занимающаяся детейлингом автомобилей премиум-сегмента, предоставляющая высококачественные услуги по уходу за автомобилями наших клиентов. В свете расширения бизнеса ищем HR-менеджера, который будет сосредоточен на найме и подборе талантливых сотрудников для нашей команды.


Обязанности:


- Основная задача — полный цикл подбора персонала (поиск, отбор и собеседования).

- Участие в разработке описаний вакансий и стратегий привлечения работников.

- Проведение первичных собеседований и интервью с кандидате.

- Взаимодействие с руководителями отделов для учета их требований к кандидатам.

- Минимальное участие в адаптации сотрудников; создание комфортной среды для новых членов команды.


Требования:


- Опыт работы в HR, специализация на подборе линейного персонала от 1 года.

- Знание современных методов рекрутинга и поиска талантов.

- Отличные коммуникативные навыки и способность нестандартно мыслить.

- Ориентированность на результат и готовность к активной работе.


Условия:


- Оклад: 100 000 RUB + бонусы по результатам работы (средняя заработная плата 120 000 RUB).

- Возможности для профессионального роста в компании с высокими стандартами сервиса.

- Работайте в команде с единомышленниками, которые гордятся своим делом.


Если вы готовы продвигать нашу команду к большему успеху и хотите стать частью нашей компании, присылайте свои резюме!



Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 34212859 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Медицинская сестра постовая (палатная)/медицинский брат постовой (палатный) / ФГБУ НМИЦ РК Минздрава России


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: